SPRZEDAWCA – LADA TRADYCYJNA (M/K)
GŁÓWNE INFORMACJE:
Dodatkowe informacje:
Sprzedawca – lada tradycyjna (m/k)
Miejsce pracy: Nowy Konik (pow. miński)Twój zakres obowiązków
- Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Sprzedawca (Lada Tradycyjna) / Sprzedawczyni (Lada Tradycyjna).
- Obsługa klienta na ladzie tradycyjnej
- Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję
- Sprawdzanie i uzupełnianie cen
- Dbanie o czystość na ladzie tradycyjnej
Nasze wymagania
Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole
Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy
Zaangażowanie i nastawienie na współpracę
To oferujemy
- Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
- Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
- Ponad 20 benefitów, m.in.: dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
- Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
- Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
- Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- program emerytalny
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wakacji dzieci
- wyprawka dla dziecka
- wyprawka szkolna
- paczki świąteczne
- regularne badania profilaktyczne
- e-kody na zakupy w Biedronce i Hebe
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
1. Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail.
2. Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut.
3. Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę.
4. Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu.
Dodatkowe informacje
Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5500 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 5750 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 4133 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4320,50 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2755 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 2880 zł brutto/m-c.
Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/
Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)
Ponad 3600 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 30 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju w strukturach firmy oraz bogaty pakiet programów wsparcia. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Biedronka to MY. #Codziennie.
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
