Pracownik Produkcji (k/m)

Miejsce pracy: Siemianowice Śląskie

Twój zakres obowiązków

• obsługa zautomatyzowanych linii produkcyjnych, której Cię nauczymy
• obsługa urządzeń transportu wewnętrznego (wózki widłowe, suwnice)
• kontrola jakości produkowanego materiału
• dbanie o bezpieczeństwo swoje i współpracowników

Nasze wymagania

• obsługa wózków widłowych - wymagane uprawnienia UDT
• umiejętność pracy w zespole oraz bezkonfliktowość
• zaangażowanie i motywacja do pracy
• sumienność

Mile widziane

• uprawnienia do obsługi suwnic

To oferujemy

• umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
• pracę w systemie dwuzmianowym (6:00-14:00 / 14:00-22:00), bez weekendów, świąt
• bardzo szeroki pakiet benefitów (dofinansowanie do wypoczynku, do posiłków, do dojazdów, Pracowniczy Program Emerytalny PPE, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta multisport, miejsce parkingowe i inne)
• bezpieczne i nowoczesne środowisko pracy
• wsparcie na każdym etapie pracy

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dofinansowanie dojazdów do pracy
• program rekomendacji pracowników

Aperam Stainless Services & Solutions Poland Sp. z o.o.

Jesteśmy dużą międzynarodową firmą produkcyjną z branży stal nierdzewnej.

Obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem naszej działalności, poszukujemy:

PRACOWNIKÓW PRODUKCJI

(Oferta skierowana jest do mężczyzn i kobiet)

Miejsce pracy: Siemianowice Śląskie; ul. Krupanka 97

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE
Działając zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/ 46/ WE – dalej w skrócie zwane RODO, informujemy, iż:
Administratorem danych osobowych jest Aperam Stainless Services & Solutions Poland Sp. z o.o., ul. Henryka Krupanka 97, 41-103 Siemianowice Śląskie
Kontakt w sprawach związanych z ochroną danych osobowych możliwy jest pod ww. adresem oraz adresem e-mail: dataprotectionpoland@aperam.com..
Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia danej rekrutacji lub przyszłych procesów rekrutacyjnych w przypadku, jeżeli została wyrażona zgoda na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych rekrutacjach.
Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych wynika z art. 6 ust 1:
RODO (przetwarzanie danych osobowych jest zgodne z prawem, jeżeli osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów),
RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy), kodeks pracy.
Odbiorcy danych osobowych: upoważnieni pracownicy do przetwarzania danych osobowych, uprawnione organy lub urzędy państwowe na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Odbiorcami mogą być również podmioty przetwarzające dane osobowe na podstawie zawartej umowy powierzenia z Administratorem.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na udział w innych/kolejnych rekrutacjach będziemy przetwarzać Państwa dane osobowe przez okres 3 miesięcy od daty złożenia dokumentów.
Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia (w zakresie niewymaganym przepisami prawa), ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, jeżeli dalsze przetwarzanie nie jest wymagane przepisami prawa i odbywało się na podstawie zgody.
Przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa UODO (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/ Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie będzie skutkować brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.

Nie