Brygadzista Produkcji

Miejsce pracy: Suchedniów

Twój zakres obowiązków

• Bieżące koordynowanie i nadzorowanie procesów produkcyjnych
• Organizacja pracy zespołu, wdrażanie nowych pracowników, delegowanie i monitorowanie
• Współudział w doskonaleniu i optymalizacji procesów
• Egzekwowanie przestrzegania zasad i wartości firmy oraz poleceń służbowych,
• Bieżący nadzór nad terminową realizacją zleceń produkcyjnych według określonych standardów technologicznych
• Realizację celów produkcyjnych przy zachowaniu wysokiej jakości
• Współpracę z działami: Planowania Operacyjnego, Obsługi Klienta, Jakości oraz Magazynu
• Dbanie o przestrzeganie przepisów BHP, norm jakościowych oraz porządku na stanowiskach pracy.
• Reagowanie na sytuacje potencjalnie konfliktowe, szczególnie w sytuacjach oporu wobec zmian
• Udzielanie konstruktywnego feedbacku, motywowanie zespołu oraz wspieranie otwartości na zmiany.
• Aktywne słuchanie oraz reagowanie na potrzeby biznesowe i organizacyjne firmy

Nasze wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku brygadzista/lider w obszarze produkcyjnym
• Umiejętność współpracy z różnymi działami/pracownikami firmy (magazynierzy, planista, kierownik produkcji) i pracy w dynamicznym środowisku.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem o zróżnicowanym stażu pracy,
• Umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach wymagających szybkiego działania i pracy pod presją
• Odwaga w podejmowaniu decyzji, egzekwowanie poleceń, umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz budowania autorytetu
• Otwartość na nowe pomysły i zmiany
• Odporność na presję i trudne sytuacje interpersonalne, asertywność oraz konsekwencja w działaniu
• Znajomość pakietu MS Office.
• Znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem
• Umiejętność planowania, organizacji pracy, komunikacji
• Umiejętności współpracy z wszystkimi działami w firmie
• Rozwinięte umiejętności organizacyjne i decyzyjne – gotowość do szybkiego reagowania w zmieniających się warunkach produkcyjnych.
• Wysoka odpowiedzialność, dokładność oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Zaplecze socjalne (bufet kawowy, dofinansowanie do wypoczynku, świąteczne paczki dla dzieci, dodatkowe benefity z ZFŚS)
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego na preferencyjnych warunkach
• Profesjonalne wdrożenie i szkolenie na stanowisku pracy oraz wsparcie na każdym etapie
• Pracę w systemie 3 zmianowym

Benefity

• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje
• dodatkowe świadczenia socjalne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• zajęcia z angielskiego Native Speakerem w godzinach pracy

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).)
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej jako: „RODO”) informuję, iż:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kleen-Tex Polska Sp. z o. o. z siedzibą w Suchedniów 26-130 ,ul. Fabryczna 5/12;
2) W razie jakichkolwiek wątpliwości związanych z przetwarzaniem dotyczących Pani/Pana danych, proszę nie wahać się skontaktować z osoba odpowiedzialną za dane osobowe pod adresem: dpo@kleen-tex.eu.
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody, w celu udziału w przyszłych rekrutacjach.
4) Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na potrzeby zawarcia ewentualnej umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z art. art. 221 Kodeksu Pracy. Podanie danych nie jest obowiązkowe, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w tym celu jest Pani/Pana zgoda, tj. art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. W dowolnym momencie może Pani/Pan cofnąć wyrażoną zgodę, nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych nie jest obowiązkowe, ale niezbędne do przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych.
W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie dodatkowych danych osobowych, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. wizerunku, zainteresowań, podstawą prawną przetwarzania danych jest Pani/Pana zgoda, tj. art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Jeżeli nie chce Pani/Pan abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, o których mowa powyżej, prosimy o ich niezamieszczanie w dokumentach. W dowolnym momencie może Pani/Pan cofnąć wyrażoną zgodę, nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
5) Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
6) Pani/Pana dane osobowe będziemy przetwarzać w celu związanym z przeprowadzeniem rekrutacji do zakończenia procesu rekrutacyjnego, w którym bierze Pani/Pan udział i dla celów archiwizacyjnych, jednak nie dłużej niż przez okres 3 miesięcy od dnia złożenia aplikacji.
W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, Pani/Pana dane będę przetwarzane do czasu odwołania zgody.
7) Możemy przekazywać Pani/Pana dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu Administratora na podstawie umowy powierzenia.
8) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania , którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
9) Jeśli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Nie