GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
90404259
Branża:
Praca fizyczna
Zarobki:
-
Lokalizacja:
-
Ważne do:
2025-12-16
Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Monter Fasad
Twój zakres obowiązków
- Montaż elementów elewacji z płyt kompozytowych, HPL, włókno-cement, blacha, panele, aluminium itp.
- Montaż podkonstrukcji aluminiowej stalowej lub drewianej
- Wykonywanie pomiarów, trasowania i przygotowania elementów montażowych.
- Cięcie, dopasowywanie i obróbka materiałów elewacyjnych.
- Uszczelnianie i wykańczanie elementów fasady.
- Montaż izolacji termicznej i akustycznej.
- Obsługa elektronarzędzi (wiertarki, szlifierki, nitownice, poziomice laserowe).
- Praca na rusztowaniach, podnośnikach i na wysokości zgodnie z zasadami BHP.
- Dbanie o jakość wykonania i utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
- Współpraca z kierownikiem robót, brygadzistą i zespołem monterów.
Nasze wymagania
- Doświadczenie w montażu fasad lub w pracach budowlanych o podobnym charakterze.
- Umiejętność pracy z narzędziami montażowymi i elektronarzędziami.
- Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości.
- Dokładność, odpowiedzialność, samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
- Umiejętność pracy w zespole.
Mile widziane
- Doświadczenie w montażu fasad wentylowanych oraz znajomość różnych systemów elewacyjnych.
- Prawo jazdy kat. B/samochód
- Uprawnienia do pracy na podnośnikach lub rusztowaniach.
- Umiejętność czytania rysunku technicznego i dokumentacji montażowej.
- Znajomość technik pomiarowych i obsługi niwelatorów oraz poziomic laserowych
- znajomość języka niemieckiego
To oferujemy
- pracę dla uczciwej firmy - brak opóźnień w wypłatach
- projekty od stycznia do grudnia
- praca na obiektach wielkopowierzchniowych
- bezpłatne zakwaterowanie
- profesjonalne narzędzia pracy
- zwrot kosztów przejazdów z kwatery na budowę
- zjazdy ustalane indywidulanie
- firmowe ubrania robocze
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: biuro@zet-bau.com.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.





