Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Przeźmierowo (pow. poznański)

Twój zakres obowiązków

• przygotowywanie, prowadzenie oraz nadzór nad dokumentacją pracowniczą,
• obsługa pracowników w obszarze kadrowym m.in. przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz zwolnieniem pracownika,
• naliczanie wynagrodzeń pracowników,
• rozliczanie umów cywilno-prawnych,
• weryfikacja i ewidencja czasu pracy,
• nadzór nad badaniami lekarskimi, szkoleniami BHP,
• przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników,
• rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i PFRON, rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych i składek ubezpieczeniowych od wynagrodzeń, rozliczenia PPK,
• współpraca z działem księgowym w zakresie rozliczeń wynagrodzeń i kosztów pracowniczych,
• opracowywanie raportów, analiz, statystyk, sprawozdawczości na potrzeby zewnętrzne,
• monitorowanie i wdrażanie zmian zachodzących w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• udzielanie wsparcia merytorycznego pracownikom w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz wynagrodzeń.

Nasze wymagania

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – minimum 2 lata,
• praktyczna i aktualna wiedza w zakresie przepisów prawa pracy, zagadnień płacowych, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, przepisów PFRON,
• umiejętność obsługi programu Płatnik,
• znajomość obsługi programu Symfonia Kadry i Płace,
• chęć do nauki, rozwoju, poszerzania swojej wiedzy i umiejętności,
• dokładność i skrupulatność,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane

• znajomość języka angielskiego,
• znajomość innych programów kadrowo-płacowych np. Enova, Optima.

To oferujemy

• oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• zapewniamy możliwość rozwoju zawodowego w obszarze kadr i płac,
• po wdrożeniu umożliwiamy pracę w systemie hybrydowym, łączącą elastyczność pracy zdalnej z pracą w biurze,
• pracujemy w przyjaznym i dynamicznym środowisku, które wspiera rozwój i kreatywność,
• dajemy Ci przestrzeń na wdrażanie własnych pomysłów i wpływ na rozwój naszej organizacji,
• inwestujemy w Twój rozwój – oferujemy szkolenia i wsparcie w doskonaleniu kompetencji,
• jasno określamy cele i pomagamy w ich osiągnięciu.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata

O nas

ATF Partners to polska spółka doradcza świadcząca szeroko rozumiane usługi finansowo-rachunkowe, kadrowe oraz doradztwa biznesowego. Obsługujemy małe i średnie przedsiębiorstwa oraz duże firmy z kapitałem zagranicznym. Naszym atutem są ludzie, którzy tworzą firmę. Stawiamy na doświadczenie, ale dajemy szansę na rozwój także uczniom i absolwentom. Chętnie dzielimy się wiedzą. Pracujemy w oparciu o partnerskie relacje, doceniamy ambicję. Lubimy działać razem, by naszym klientom zaoferować wszystko, co najlepsze. Jesteśmy obecni na rynku od 2000 roku i cały czas rośniemy w siłę!

Obecnie poszukujemy kilku kandydatów do naszego zespołu:

Przeźmierowo - 1 osoba

Dąbrowa - 2 osoby

Informujemy, że w ramach rekrutacji odpowiemy tylko na wybrane oferty.

INFORMACJA DLA UCZESTNIKA PROCESU REKRUTACYJNEGO
O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
Wypełniając obowiązek informacyjny wynikający z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - RODO, informuję następująco:
1. Administratorem Pani/Pana* danych osobowych podanych nam w celach rekrutacyjnych jest ATF Partners Sp. z o.o. Sp. j. z siedzibą w Przeźmierowie (62-081) przy ul. Składowej 42A, zwana/y dalej „Administratorem”;
Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana* danych osobowych i odpowiada za wykorzystanie danych w sposób bezpieczny i zgodny z obowiązującymi przepisami.

2. Dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z RODO wyłącznie w następującym celu:
a. w celu, w jakim zostały nam przesłane, czyli w celu rekrutacji na stanowisko pracownicze (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a) RODO) - przez okres niezbędny do realizacji celu, tj. zakończenia procesu rekrutacyjnego,
b. na potrzeby przyszłych rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a) RODO) przez okres roku od przekazania danych osobowych,
3. Podanie danych osobowych ma charakter dobrowolny, jednak ich brak uniemożliwi realizację celu, w jakim zostały przekazane, tj. uczestnictwo w procesie rekrutacyjnym.
4. Przysługuje Pani/Panu* prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Przysługuje Pani/Panu* również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli uznacie, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku. Organem nadzorczym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (poprzednio Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
5. Podane dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom, tj. personelowi biurowemu oraz podmiotom świadczącym Administratorowi usługi: księgowe, kadrowe, informatyczne, Poczcie Polskiej i firmom kurierskim, jak również innym podwykonawcom, którzy przetwarzać będą Pani/Pana* dane osobowe na zlecenie Administratora i wyłącznie zgodnie z jego zaleceniami we wskazanym celu i zakresie [powierzenie danych osobowych do przetwarzania na podstawie art. 28 ust. 3 RODO].
6. Podane przez Pani/Pana* dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
7. Podane przez Pani/Pana* dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

Nie