Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy
• Samodzielne sporządzanie i weryfikacja list płac
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
• Sporządzanie zestawień i raportów, bieżące monitorowanie zmian w przepisach
• Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowych
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych (m.in. PIT, ZUS, PFRON)

Nasze wymagania

• Dobra, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, podatku od osób fizycznych oraz zagadnień z zakresu kadr i płac
• Doskonała organizacja pracy własnej, umiejętność ustalania priorytetów
• Sumienność, skrupulatność

Mile widziane

• Znajomość systemu kadrowo-płacowego Insert Gratyfikant lub podobnego

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Benefity m.in.: opiekę medyczną, kartę sportową lub ubezpieczenie
• Darmowy parking

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników

O nas

Chrześcijańska Fundacja Edukacji Montessori od 12 lat prowadzi w Trójmieście kilka szkół podstawowych, przedszkoli oraz liceum. Jesteśmy dużym graczem na lokalnym rynku, obsługując ponad 1600 dzieci.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Beata Szulc AVENA TECHNOLOGIE z siedzibą w: Solna 7B, 81-577 Gdynia (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: maciej.szulc@pomagier.info.

Nie