GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
86734804

Branża:
Nie podano

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, świętokrzyskie, Pińczów

Ważne do:
2025-11-12

Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Spedytor międzynarodowy M/K
Twój zakres obowiązków
- Realizacja zleceń spedycyjnych w krajowym i międzynarodowym transporcie drogowym,
- Pozyskiwanie zleceń spedycyjnych i organizowanie transportów,
- Rozwój bazy klientów i przewoźników,
- Dbałość o dobre relacje z klientami i przewoźnikami,
- Prowadzenie dokumentacji operacyjnej.
Nasze wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku spedytora,
- Znajomość rynku transportowego i zasad spedycji,
- Umiejętność budowania relacji i prowadzenia negocjacji,
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i odporność na stres,
- Znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego,
- Znajomość programów TMS oraz giełd transportowych (np. Trans, Timocom).
To oferujemy
- Stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych,
- Stabilne zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę lub B2B - Ty wybierasz,
- Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i jasny system premiowy,
- Możliwość pracy w 100% zdalnej, hybrydowej lub stacjonarnej - decyzja należy do Ciebie,
- Pełne szkolenie wdrożeniowe,
- Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego, dzięki cyklicznym szkoleniom wewnętrznym i zewnętrznym,
- Jasna ścieżka rozwoju - możliwość awansu na TL,
- Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy - komputer oraz telefon służbowy,
- Pracę w godzinach 8-16,
- Doskonałe warunki i koleżeńska atmosfera,
- Dofinansowanie posiłków w wysokości 40%,
- Karta paliwowa MOL - rabat na paliwa, usługi i produkty,
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach w dwóch różnych wariantach - w obu pokrywamy część kwoty,
- Wysoka kultura organizacyjna /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/,
- Co piątek świeże owoce w biurze,
- Dzień wolny w dniu urodzin dla osób niepalących,
- Jasno określony przebieg etapów rekrutacji: 1 etap - analiza CV, 2 etap - rozmowa telefoniczna, 3 etap - spotkanie i ustalenie szczegółów, 4 etap - podjęcie decyzji o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydata. Na każdym etapie bez względu na decyzję przekazujemy informację zwrotną.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.