QC Shift Leader

Miejsce pracy: Wrocław

Rekrutujemy dla

Naszego Klienta prężnie rozwijającej się firmy, producenta urządzeń medycznych

Twój zakres obowiązków

• Organizacja i koordynacja pracy zespołu kontrolerów jakości w obrębie wyznaczonej zmiany
• Nadzór nad realizacją badań atestacyjnych materiałów wyjściowych, opakowaniowych, półproduktów oraz wyrobów gotowych zgodnie z wymaganiami GMP i dokumentacją SZJ
• Weryfikacja i zatwierdzanie wyników badań zgodnie z zasadami ALCOA+, z zapewnieniem integralności danych i prowadzeniem pełnej dokumentacji jakościowej
• Identyfikowanie oraz rozwiązywanie problemów technicznych i metodycznych związanych z aparaturą pomiarową i metodami badań, we współpracy z innymi działami
• Udział w analizie oraz wyjaśnianiu niezgodności, wyników OOS/OOT, odchyleń, reklamacji, a także w audytach wewnętrznych i zewnętrznych
• Koordynacja i uczestnictwo w walidacjach metod badawczych oraz procesów produkcyjnych
• Nadzór nad przestrzeganiem zasad higieny, utrzymaniem czystości pomieszczeń oraz monitorowaniem warunków środowiskowych
• Prowadzenie szkoleń dla nowych pracowników
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (laboratoria badawcze, dostawcy) oraz wszystkimi działami wewnętrznymi firmy
• Przygotowywanie i raportowanie wskaźników zmiany do Kierownika QC

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie wyższe kierunkowe: chemia, biotechnologia, technologia leków, analityka medyczna lub pokrewne
• Minimum 2–3 lata doświadczenia w pracy w dziale kontroli jakości w środowisku GMP, w tym doświadczenie w roli lidera zmiany lub starszego specjalisty
• Znajomość wymagań GMP, zasad Dobrej Praktyki Laboratoryjnej (GLP) i standardów jakościowych (np. ISO 13485, ICH Q7/Q10)
• Umiejętność interpretacji wyników badań, identyfikowania niezgodności i prowadzenia dochodzeń jakościowych (OOS/OOT/dewiacje)
• Znajomość zasad ALCOA+ oraz umiejętność pracy z dokumentacją SZJ i systemami klasy LIMS/eDMS
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Gotowość do pracy zmianowej oraz w środowisku wymagającym wysokiej kultury jakości

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę
• Zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• spotkania integracyjne
• dodatkowe świadczenia socjalne

Etapy rekrutacji

• rozmowa telefoniczna z rekruterem
• spotkanie stacjonarne z bezpośrednim przełożonym i HR

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez iView Recruitment A. Niziołek P. Wróblewski sp. k. z siedzibą w: św. Stanisława 1/327, 01-162 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: p.wroblewski@iview-recruitment.com.

Nie