GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
86623319

Branża:
Inżynieria/Konstrukcje/Technologia

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, podkarpackie, Rzeszów

Ważne do:
2025-08-27

Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Kierownik budowy - robót budowlanych
Miejsce pracy: RzeszówTwój zakres obowiązków
- Nadzór nad realizacją robót budowlanych zgodnie z dokumentacją techniczną oraz przepisami BHP
- Koordynowanie pracy podwykonawców i dostawców
- Prowadzenie dokumentacji budowy
- Współpraca z inwestorem, projektantami i inspektorami nadzoru
- Terminowa realizacja harmonogramu prac
- Kontrola prac ekip własnych oraz prac firm podwykonawczych
Nasze wymagania
- Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń lub w specjalności konstrukcyjno-budowlanej
- Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 3 lata)
- Znajomość prawa budowlanego i przepisów technicznych
- Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy na budowie
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość programów: AutoCad, MS Office z dużym naciskiem na Excel
- Umiejętność pracy w zespole
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, laptop)
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w interesujących projektach
- • Etat i pełen pakiet socjalny
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- paczki świąteczne
O nas
Stalkoncept Sp. z o.o., generalny wykonawca hal stalowych i obiektów przemysłowych w konstrukcji stalowej i metodą tradycyjną na rynku polskim i zagranicznym.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez STALKONCEPT Sp. z o.o. z siedzibą w: Rakszawa 1141, 37-111 Rakszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: k.wilk@stalkoncept.pl.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.