Key Account Manager kanał nowoczesny

Miejsce pracy: Jelonek (pow. poznański)

Twój zakres obowiązków

• Pozyskiwanie nowych oraz rozwijanie obecnych klientów w kanale nowoczesnym.
• Współodpowiedzialność za całość skutecznego procesu negocjacji i sprzedaży: od monitoringu rynku, zidentyfikowania kluczowych klientów poprzez rozpoznanie potrzeb klienta oraz przygotowanie i prezentowanie ofert, negocjacje handlowe aż do finalizacji zamówienia klienta.
• Realizowanie celów obrotowych i marżowych u podległych klientów oraz maksymalizowanie potencjału poprzez właściwy mix asortymentowy oraz promocyjny.
• Zarządzanie asortymentem, budżetem i strategią promocyjną u klienta.
• Prowadzenie prezentacji biznesowych i negocjowanie warunków współpracy oraz ich egzekucja.
• Aktywna współpraca z innymi działami firmy.
• Analizowanie wyników sprzedaży, trendów rynkowych i podejmowanie działań zwiększających efektywność sprzedaży.
• Przygotowywanie prezentacji dotyczących współpracy z klientami.

Nasze wymagania

• Doświadczenie we współpracy z klientami z kanału nowoczesnego min 2 lata (mile widziane doświadczenie w branży beauty).
• Wykształcenie wyższe (ekonomiczne, handlowe lub pokrewne).
• Umiejętność nawiązywania kontaktów, kreowania wartości i budowania długofalowych partnerskich relacji z klientami.
• Doświadczenie w kreowaniu i egzekucji strategii rozwoju klientów.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz umiejętność pracy w zespole.
• Dobra organizacja pracy, dbałość o szczegóły, założonych celów w wymagającym i dynamicznie zmieniającym się środowisku.
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, negocjacyjne i komunikacyjne.
• Inicjatywa i samodzielność w działaniach oraz umiejętności poszukiwania nowych rozwiązań.
• Entuzjazm i otwartość na nowe wyzwania.
• Proaktywna postawa zorientowana na osiąganie cel.
• Gotowość do podróży służbowych.
• Znajomość MS Office - w szczególności dobra znajomość MS Excel, Power Point.
• Prawo jazdy kat. B.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne
• system kafeteryjny
• Dzień wolny na urodziny

Nesperta Europe sp. z o.o.

Nieszablonowe działania oraz odważne decyzje sprawiły, że z niewielkiego przedsiębiorstwa przekształciliśmy się w firmę zatrudniającą obecnie kilkaset osób. Jesteśmy liderem branży lakierów hybrydowych z produktami wysokiej jakości. Naszą wiodącą marką jest Semilac, której zawdzięczamy swój międzynarodowy sukces.

Jesteśmy otwarci na zmiany. Szybko dostosowujemy się do zasad dynamicznego rynku. Uczymy się na własnych błędach i wyciągamy z nich wnioski, które potem pomagają nam w podejmowaniu strategicznych decyzji. W swoim modelu biznesowym łączymy cechy korporacji i start-upu – ambicję i odwagę z przyjazną atmosferą oraz chęcią dalszego rozwoju.

Jeżeli jesteś zainteresowany, abyśmy przetwarzali twoje dane osobowe również w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych, prosimy zamieść w swoim CV klauzuli o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Nesperta Europe sp. z o.o., zawartych w dokumentach aplikacyjnych moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych”,

Jeżeli przekazane dane osobowe obejmują szczególne kategorie danych o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, np. pochodzenie etniczne (narodowość), przynależność do związków zawodowych, dane o stanie zdrowia (np. niepełnosprawność), itd., wówczas proszę zamieść w swoim CV klauzulę o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Nesperta sp. z o.o zawartych w dokumentach aplikacyjnych moich danych osobowych należących do szczególnych kategorii.”
KLAUZULA INFORMACYJNA – REKRUTACJE
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Nesperta Europe sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, 00-131, ul. Grzybowska 2/29.
2. Kontakt w sprawie ochrony danych osobowych: e-mail: iod@nesperta.com
3. Źródło danych:
Państwa dane osobowe otrzymaliśmy bezpośrednio i dobrowolnie od Pani/Pana w związku z przesłaniem aplikacji w procesie rekrutacyjnym do pracy w Nesperta sp. z o.o. W przypadku gdy nie otrzymaliśmy danych osobowych bezpośrednio od Pani/Pana, zostały nam one przekazane przez agencje rekrutacyjne, z którymi współpracujemy, bądź pracownika polecającego, którym udzielił/a Pani/Pana zgodę.
4. Zakres, cele i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych:
Nesperta sp. z o.o. przetwarza dane osobowe w zakresie określonym w art. 22¹ kodeksu pracy, w szczególności: imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, a także inne Pani/Pana dane osobowe zawarte w aplikacji rekrutacyjnej.
5. Cele i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych:
a) przeprowadzenie procesu rekrutacji wobec złożenia Pani/Pana aplikacji, tzn. podjęcia działań przed zawarciem umowy w ramach realizacji uprawnień wynikających z przepisów prawa (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit b RODO w zw. z art. 22¹ §1 kodeksu pracy),
b) przeprowadzenie procesu rekrutacji w przypadku podania przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie szerszym, w tym obejmującym dane określone art. 9 ust. 1 RODO gdy są one niezbędne do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO w zw. z art. 22¹ §4 kodeksu pracy ),
c) prowadzenie przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
d) ustalenie lub dochodzenie ewentualnych roszczeń lub obrona przed takimi roszczeniami przez Nesperta sp. z o.o. (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f) RODO).
6. Konsekwencje braku podania danych osobowych:
Podanie przez Panią/Pana danych w zakresie określonym w kodeksie pracy (art. 22¹ kp) jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
7. Przetwarzanie automatyczne:
Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
8. Czas przechowywania danych:
Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przechowywane, nie dłużej niż 3 miesiące od zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrazili Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych. W takim przypadku, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od chwili przesłania do nas aplikacji lub do chwili wycofania zgody na ich przetwarzanie. Zgoda na przetwarzanie danych może być wycofana w każdym momencie. W tym celu należy przesłać nam takie żądanie na adres: iod@nesperta.com
9. Odbiorcy danych: Podane przez Panią/ Pana dane osobowe:
Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom, którym zlecamy świadczenie usług, wymagających przetwarzanie danych, takich jak: dostawcy usług IT, agencje rekrutacyjne, podmioty świadczące usługi archiwizacji i niszczenia dokumentacji. Takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie pisemnej umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi poleceniami. Dane osobowe mogą być także udostępnione uprawnionym organom publicznym.
10. Uprawnienia:
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoic

Nie