Drukarz offsetowy

Rekrutujemy dla

Thales Polska Sp. z o.o. – firmy należącej do globalnej Grupy Thales, która od 1992 roku dostarcza zaawansowane technologicznie rozwiązania dla sektorów takich jak obronność, cyberbezpieczeństwo, lotnictwo i kosmonautyka.

W Polsce firma posiada nowoczesne zakłady produkcyjne w Tczewie, specjalizujące się w wytwarzaniu kart bankowych oraz bezpiecznych dokumentów tożsamości. To największe na świecie centrum produkcyjne Grupy Thales w obszarze tożsamości cyfrowej i technologii biometrycznych.

Twój zakres obowiązków

• Obsługa nowoczesnych maszyn offsetowych marki KBA Super Simultan oraz Heidelberg (6- i 8-kolorowych), w tym ustawianie parametrów technologicznych, dobór odpowiednich komponentów i nadzór nad całym procesem druku.
• Realizacja zleceń z wykorzystaniem specjalistycznych technologii druku oraz unikalnych form zabezpieczeń drukarskich – gwarantujących najwyższą jakość i bezpieczeństwo produktu.
• Bieżąca kontrola jakości wydruku i dbałość o to, aby gotowy produkt spełniał oczekiwane standardy techniczne i wizualne.
• Współpraca z zespołem drukarskim i innymi działami w celu sprawnej realizacji zleceń – stawiamy na partnerską atmosferę i wzajemne wsparcie.
• Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej oraz raportowanie wyników pracy i danych technicznych.
• Dbałość o stan techniczny maszyn: wykonywanie podstawowych przeglądów oraz drobnych napraw we własnym zakresie.
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, higieny pracy, ochrony środowiska oraz standardów 5S – czystość i porządek to nasz codzienny standard.

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie zawodowe (mile widziane kierunki poligraficzne lub drukarskie).
• Doświadczenie jako drukarz offsetowy (ok. 2–3 lata) na maszynach wielokolorowych.
• Praktyczna znajomość procesów druku offsetowego i podstaw poligrafii przydatna w codziennej pracy.
• Zmysł techniczny oraz dobre zdolności manualne wspierające utrzymanie wysokiej jakości wydruku.
• Podstawowa znajomość MS Office do raportowania zadań produkcyjnych.
• Umiejętność pracy w zespole i sprawnej komunikacji z innymi zmianami.
• Obsługa komputera w zakresie niezbędnym do pracy z systemami produkcyjnymi.
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – pierwsza umowa zawierana na czas określony 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
• Konkurencyjne wynagrodzenie – uzależnione od doświadczenia i kompetencji.
• Przejrzysty system premiowy – comiesięczne premie uzależnione od wyników zespołu i obecności.
• Rozbudowany pakiet benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, gabinet lekarski na miejscu, dofinansowanie dojazdu lub bezpłatny autobus (w zależności od lokalizacji), dofinansowanie relokacji, program kafeteryjny (400 zł), karta Multisport, posiłki w preferencyjnych cenach, fundusz socjalny, możliwość udziału w klubach sportowych i integracjach zespołowych.
• Nowoczesne i bezpieczne środowisko pracy – pełne wsparcie zespołu, wysokiej klasy maszyny, realne możliwości rozwoju i nagrody za innowacyjność.
• System zmianowy (czterobrygadowy): 2 dni pracy (6–18), dzień wolny, 2 dni pracy (18–6), 3 dni wolne.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• dyżury lekarza w biurze
• kawa / herbata
• napoje
• dodatkowe świadczenia socjalne
• bony żywieniowe
• dofinansowanie wypoczynku

Etapy rekrutacji

• Rekruter przeprowadzi z Tobą wstępną rozmowę kwalifikacyjną
• Po wyrażeniu przez Ciebie zgody przekażemy CV do pracodawcy
• Pracodawca przeanalizuje i oceni Twoje CV

Czym jest Rekrutacja 360

Jako Pracuj.pl świadczymy naszym Klientom - Pracodawcom usługę w ramach, której mają możliwość zlecić nam proces Rekrutacji na stanowisko, którego aktualnie poszukują do swojej organizacji.

Realizując taki projekt, działamy jako agencja doradztwa personalnego (numer 12252).

Jeżeli jesteś zainteresowany tą ofertą zaaplikuj poniżej.