GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
85503685

Branża:
Praca fizyczna

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, łódzkie, Kutno

Ważne do:
2025-07-25

Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Elektromechanik Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: KutnoTwój zakres obowiązków
- Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania oraz konserwacja maszyn i urządzeń
- Bieżące usuwanie awarii
- Wprowadzanie usprawnień oraz niezbędnych modyfikacji parku maszynowego w celu poprawienia ich wydajności
Nasze wymagania
- Wykształcenie średnie techniczne
- Doświadczenie w dziale utrzymania ruchu w firmie produkcyjnej
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanych kompetencji
- Premię absencyjną i produkcyjną
- Pakiet kafeteryjny z możliwością korzystania z kart MultiSport
- Kartę Lunchową
- Prywatne ubezpieczenie na życie oraz opiekę medyczną
- Pakiet świadczeń socjalnych - wczasy pod gruszą, świadczenia świąteczne
- Pracowniczy Program Emerytalny
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- konkurencyjne wnagrodzenie
Przed wypełnieniem kwestionariusza osobowego prosimy zapoznać się z obowiązkiem informacyjnym RODO
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) - (zwanym w dalszej części „RODO") informujemy, że:
I
ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest: Sirmax Polska spółka z o.o ul. Holenderska 8, Odlewnicza 2 99-300 Kutno reprezentowany przez Dyrektora
2. Z administratorem danych osobowych można skontaktować się:
- pod adresem korespondencyjnym: Sirmax Polska spółka z o.o ul. Holenderska 8, Odlewnicza 2
99-300 Kutno
- telefonicznie: (24) 357-46-00
- pod adresem poczty elektronicznej: sirmaxpolska@sirmax.com
II
INSPEKTOR OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH
1. Administrator wyznaczył inspektorem ochrony danych w z którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: iodo@iodo.kutno.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora
Z inspektorem ochrony danych osobowych można skontaktować się we wszystkich sprawach
dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z
przetwarzaniem danych
III
CELE, PODSTAWY PRAWNE I OKRES RETENCJI DANYCH
Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane wyłącznie w celach rekrutacyjnych:
1) na stanowisko, na które aplikuje kandydat, przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyłonienia kandydata, na podstawie Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a w pozostałym zakresie na podstawie zgody kandydata wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające, polegające na zawarciu tych danych w zgłoszeniu aplikacyjnym i ich wysłaniu do administratora (art. 6 ust. 1 lit. a w zw. z art. 4 pkt 11 RODO), do momentu przyjęcia lub odrzucenia oferty pracy przez wybranego kandydata, a następnie przez
6 miesięcy w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami;
2) jeżeli kandydat wyrazi odrębną, dobrowolną zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych do celów przyszłych rekrutacji przez zamieszczenie odpowiedniego oświadczenia w swoim zgłoszeniu aplikacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), również do celów przyszłych rekrutacji przez 1 rok. Wyrażone zgody można w każdym momencie cofnąć bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed ich cofnięciem.
W tym celu prosimy o zamieszczenie w ogłoszeniu o pracę oświadczenia następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez: Sirmax Polska spółka z o.o ul. Holenderska 8 99-300 Kutno moich danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym do potrzeb przyszłych rekrutacji" - wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2
IV
ODBIORCY DANYCH
1. Dane osobowe nie są udostępniane innym administratorom.
2. Dane osobowe kandydatów mogą być ujawniane podmiotom przetwarzającym na zlecenie i w imieniu administratora w celu świadczenia usług, np. usług teleinformatycznych takich, jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, usług rekruterskich.
V
PRAWA OSÓB, KTÓRYCH DANE OSOBOWE DOTYCZĄ
1. Na podstawie RODO każda osoba, której dane dotyczą, ma prawo:
1) dostępu — uzyskania od administratora potwierdzenia, czy przetwarzane są jej dane osobowe. Jeżeli dane o osobie są przetwarzane, jest ona uprawniona do uzyskania dostępu do nich oraz uzyskania następujących informacji: o celach przetwarzania, kategoriach danych osobowych, odbiorcach lub kategoriach odbiorców, którym dane zostały lub zostaną ujawnione, o okresie przechowywania danych lub o kryteriach ich ustalania, o prawie do żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych przysługujących osobie, której dane dotyczą, oraz do wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania (art. 15 RODO);
2) do sprostowania — żądania sprostowania dotyczących jej danych osobowych, które są nieprawidłowe, lub
uzupełnienia niekompletnych danych (art. 16 RODO);
3) do usunięcia danych — żądania usunięcia jej danych osobowych, jeżeli administrator nie ma już podstawy
prawnej do ich przetwarzania lub dane nie są już niezbędne do celów przetwarzania (art. 17 RODO);
4) do ograniczenia przetwarzania -- żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych (art. 18 RODO), gdy:
a) osoba, której dane dotyczą, kwestionuje prawidłowość danych osobowych — na okres pozwalający
administratorowi sprawdzić prawidłowość tych danych,
b) przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoba, której dane dotyczą, sprzeciwia się ich usunięciu, żądając
ograniczenia ich wykorzystywania,
c) administrator nie potrzebuje już tych danych, ale są one potrzebne osobie, której dane dotyczą, do ustalenia,
dochodzenia lub obrony roszczeń,
d) osoba, której dane dotyczą, wniosła sprzeciw wobec przetwarzania — do czasu stwierdzenia, czy prawnie
uzasadnione podstawy po stronie administratora są nadrzędne wobec podstaw sprzeciwu osoby, której dane
dotyczą;
5) do przenoszenia danych— otrzymania w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się
do odczytu maszynowego danych osobowych jej dotyczących, które dostarczyła administratorowi, oraz żądania
przesłania tych danych innemu administratorowi, jeżeli dane są przetwarzane na podstawie zgody osoby, której
dane dotyczą, lub umowy z nią zawartej oraz jeżeli dane są przetwarzane w sposób zautomatyzowany (art. 20
RODO);
6) do cofnięcia zgody w każdym momencie i bez podawania przyczyny, lecz przetwarzanie danych osobowych
dokonane przed cofnięciem zgody nadal pozostanie zgodne z prawem. Cofnięcie zgody spowoduje zaprzestanie
przetwarzania przez administratora danych osobowych w celu, w którym zgoda ta została wyrażona.
Aby skorzystać z wyżej wymienionych praw, osoba, której dane dotyczą, powinna skontaktować się, wykorzystując podane dane kontaktowe, z administratorem i poinformować go, z którego prawa i w jakim zakresie chce skorzystać.
VI
PREZES URZĘDU OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH
Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wnieść skargę do organu nadzoru, którym w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie, ul. Stawki 2, z którym można kontaktować się w następujący sposób:
1) listownie: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa;
2) przez elektroniczną skrzynkę podawczą dostępną na stronie: https://www.uodo.gov.pl/pl/p/kontakt;
3) telefonicznie: (22) 531 03 00.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.