Zakres obowiązków:
Wsparcie prezesa w realizacji projektów. Wykonywanie różnorodnych zadań powierzonych przez prezesa.

Główne wymagania wobec kandydata:
- Osoba lubiąca wyzwania
- Chętna do ciągłego rozwoju
- Lubiąca kontakt z ludźmi
- Z wysoką kultura osobista i dużą wiedzą ogólną
- Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego, w tym 1 rok na podobnym stanowisku

Praca w różnych modelach - zdalna lub w biurze. W zależności od aktualnie realizowanych projektów. W związku z tym jest poszukiwana osoba elastyczna, która będzie odnajdywała się w mieszanym modelu pracy.

Miłe widziane następujące kompetencje miękkie u kandydata:
- spostrzegawczość,
- wyobraźnia i myślenie twórcze,
- umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów z innymi,
- umiejętność pracy w szybkim tempie,
- asertywność,
- dyspozycyjność,
- empatia,
- odporność na stres,
- cierpliwość,
- wytrwałość.

Nie