Firma Business Bridge Group Sp. z o. o. jest profesjonalną agencją rekrutacyjną. Współpracujemy z firmami w zakresie poszukiwania najlepszych specjalistów i menedżerów na terenie całej Polski i UE, dbając przy tym o zapewnienie satysfakcjonującej pracy kandydatom.
Obecnie poszukujemy dla naszego Klienta – lidera pod względem technologii w branży odlewów ciśnieniowych - osoby do pracy na stanowisku:


Technolog procesu
Miejsce Pracy: okolice Świdnicy/Wałbrzycha


Jakie będą zadania na tym stanowisku pracy:
- udział w tworzeniu nowych projektów,
- tworzenie opisów procesu produkcyjnego oraz jego modyfikacje,
- współpraca przy bieżącym usprawnianiu procesów produkcyjnych,
- optymalizowanie kosztów i kontrola procesu produkcji,
- wsparcie projektowe,
- prowadzenie szkoleń dla operatorów w obszarze nowych instrukcji, obsługi nowych narzędzi, urządzeń i przyrządów kontrolno-pomiarowych, a także zmian w procesie produkcyjnym,
- współpraca z uczelniami i firmami zewnętrznymi.

Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli:
- posiadasz wykształcenie wyższe techniczne (najlepiej odlewnictwo, projektowanie procesu produkcji lub przetwórstwo tworzyw sztucznych),
- możesz pochwalić się doświadczeniem na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej z branży automotive,
- znasz język angielski i/lub niemiecki na poziomie komunikatywnym,
- posiadasz wiedzę w zakresie odlewnictwa ciśnieniowego bądź procesów przetwarzania tworzyw sztucznych techniką wytłaczania, wtrysku, a także procesów produkcji w tej technologii,
- dobrze znasz normy ISO 9001 oraz systemy jakości ISO,
- swobodnie poruszasz się w środowisku MS Office,
- posługujesz się programem AutoCAD i znasz systemy ERP,
- znasz budowę maszyn z napędem hydraulicznym,
- potrafisz tworzyć dokumentację techniczną i odczytywać rysunki techniczne,
- posiadasz czynne prawo jazdy kat. B,
- cechują Cię: umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, kreatywność i zaangażowanie.

Pracodawca oferuje:
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, która jest jednym z liderów w swojej branży,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- niezbędne narzędzia do pracy (telefon, laptop),
- możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez uczestnictwo w kursach i szkoleniach,
- pakiet benefitów.

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem linku aplikacyjnego:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Technolog-Procesu/8816-7165-25-a1a-2707.html />
Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przysłanych do nas CV. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji. Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355.
W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej klauzuli, w przypadku nadesłanych aplikacji bez naszej klauzuli, Państwa kandydatura nie będzie rozpatrywana i zostanie automatycznie odrzucona.

Klauzula zgody
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Business Bridge Group Sp. z o.o. (Business Bridge Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Legnickiej 65/1,54-510 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych) w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych."

"Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowych"
Zgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Business Bridge Group Sp. z o.o.z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Legnickiej 65/1.
Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: rodo(a)bbgroup.com.pllub adresem ul. Legnicka 65/1, 54-510 Wrocław.
Przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych odbywa się na podstawie zgody (zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. a RODO), wyłącznie w celu przedstawienia ofert zatrudnienia, a także przeprowadzania aktualnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych.
Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będę Klienci Administratora, którzy uczestniczą w procesach rekrutacyjnych. O fakcie przekazania Pana/Pani danych osobowych do Klienta Administratora, będziemy każdorazowo Pana/Panią informować. Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych są również podmioty odpowiedzialne za wspieranie Administratora przy realizacji procesów rekrutacyjnych, z którymi Administrator współpracuje na podstawie zawartych umów (są to w szczególności: Dostawcy Usług, Partnerzy, Współpracownicy).
Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą przez okres aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych do momentu odwołania przez Pana/Panią zgody do przetwarzania Pana/Pani danych osobowych i żądania ich usunięcia.
Przysługuje Panu/Pani prawo do:
żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych osobowych jest wymogiem obligatoryjnym w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Jednakże brak ich podania i wyrażenia zgody na ich przetwarzanie uniemożliwi przeprowadzenie procesów rekrutacyjnych z Pana/Pani udziałem.
Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

umowa o pracę

Brak

Brak

Nie