PRACOWNIK PRODUKCJI - WYTAPIACZ ODLEWACZ

Cognor S.A. Oddział OM Szopienice w Katowicach.
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
85307883
Branza
Branża:
Nie podano
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, śląskie, Katowice
Zegar
Ważne do:
2025-08-03
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Spółka COGNOR S.A. Oddział OM Szopienice w Katowicach powstała w 2002 roku w wyniku restrukturyzacji Huty Metali Nieżelaznych Szopienice SA, działającej od 1834 roku. Firma specjalizuje się w produkcji odlewniczych stopów miedzi - brązów, odlewniczych stopów cynku, stopów cynku i zapraw ocynkowniczych. Stopy miedzi - brązy, produkowane są w postaci wałków i tulei, metodą odlewania ciągłego, poziomego. Stopy cynku, odlewane są w postaci gąsek oraz bloków. Oddział OM Szopienice należy do grona liderów wśród zakładów produkcyjnych rozwijających się w branży metali nieżelaznych w Europie. Od kilku lat wdrażane są nowoczesne rozwiązania techniczne i organizacyjne stosowane w europejskim przemyśle odlewniczym. Produkcja realizowana jest przez doświadczonych fachowców branży hutniczej i odlewniczej.Z uwagi na dynamiczny rozwój Spółka poszukuje pracowników na stanowisko produkcyjne Wytapiacz - Odlewacz.

Pracownik produkcji - Wytapiacz Odlewacz


Obowiązki

  • obsługa pieca topielnego
  • obsługa pieca odlewniczego
  • operacje związane z cięciem materiału, fazowaniem, prostowaniem
  • obsługa urządzeń pomiarowych np. suwmiarka
  • praca w ruchu ciągłym

Wymagania

  • wykształcenie minimum zawodowe
  • praca w ruchu ciągłym - system 3 zmianowy
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji - kursy na prowadzenie wózków widłowych, na obsługę suwnic
  • znajomość przyrządów pomiarowych (suwmiarka)

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • świetną atmosferę w pracy
  • comiesięczną premię
  • nagroda za staż pracy
  • bony oraz nagrody za pomysły usprawniające pracę w organizacji (masz realny wpływ na to jak pracujesz)
  • kartę Multisport (dofinansowaną częściowo przez pracodawcę)
  • ubezpieczenie grupowe HESTIA (na preferencyjnych warunkach – finansowane przez pracownika)
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych tzw. „wczasy pod gruszą
  • premię za polecenie pracownika do pracy w Spółce
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
  • paczki świąteczne dla dzieci
  • preferencyjne pożyczki
  • środki ochrony osobistej
  • odzież robocza

Aplikuj


Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.