Przedstawiciel Handlowy / Manager Regionu

Miejsce pracy: Łódź

Twój zakres obowiązków

• Realizacja działań sprzedażowych i rozwój sprzedaży w podległym regionie,
• Obsługa bieżącej sprzedaży,
• Pozyskiwanie nowych Klientów i budowanie długofalowych relacji handlowych,
• Przygotowywanie ofert handlowych,
• Prowadzenie negocjacji handlowych,
• Bieżące monitorowanie rynku,
• Współpraca z branżowymi firmami wykonawczymi (instalatorami, sklepami instalacyjnymi) oraz firmami z sektora OZE.

Nasze wymagania

• Wykształcenie min. średnie,
• Doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Znajomość obsługi komputera,
• Prawo jazdy kat. B,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Zdolności w przyswajaniu zagadnień technicznych,
• Nastawienie na osiąganie celów.

Mile widziane

• Znajomość branży instalacyjno-grzewczej lub budowlanej,
• Znajomość branży OZE w szczególności pompy ciepła,
• Znajomość zasad funkcjonowania rynku dóbr inwestycyjnych.

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii uzależnionej od wyniku sprzedaży,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
• Przyjazną atmosferę środowiska pracy,
• Samochód służbowy,
• Pracę częściowo stacjonarną, a częściowo mobilną.
• Profesjonalny program wdrożeniowy i opiekę Mentora.

Benefity

• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy

Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie aplikacji ze zdjęciem z dopiskiem

"Menadżer Regionu"

TG INSTALACJE SP. Z O.O.

Ogólnopolska sieć hurtowni instalacyjno-grzewczych.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TG INSTALACJE SP. Z O.O. z siedzibą w: Karczunkowska 19, 02-871 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: centrala@tginstalacje.pl.

Nie