Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków

• Prawidłowa i terminowa obsługa kadrowa pracowników
• Rozliczanie czasu pracy i nieobecności pracowników (urlopy, zwolnienia lekarskie itp.)
• Udzielanie pracownikom wyjaśnień i wsparcia z zakresu kadr i płac
• Sporządzanie raportów i sprawozdań dotyczących administracji kadrowo-płacowej
• Zapewnienie terminowego i poprawnego przygotowania sprawozdań i deklaracji dla instytucji zewnętrznych
• Zapewnienie poprawności, kompletności danych oraz testowanie nowych wdrożeń w systemie kadrowo-płacowym TETA
• Prowadzenie dokumentacji i korespondencji kadrowo-płacowej
• Raportowanie wskaźników HR
• Udział w projektach rozwojowych w obszarze HR

Nasze wymagania

• Minimum 1-2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr
• Doświadczenie w realizowaniu procesów administracji kadrowej dla dużych organizacji
• Praktyczna znajomości prawa pracy
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności MS Excel
• Dobra organizacja pracy własnej, uważność na detale, odpowiedzialność
• Chęć pracy w zespole oraz z klientem wewnętrznym
• Prawo jazdy kategorii B

Mile widziane

• Doświadczenie na stanowisku w obszarze płac
• Znajomość obsługi systemu kadrowo-płacowego TETA

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w celu zastępstwa
• Pracę w oddziale w Chmielowie
• Wynagrodzenie zasadnicze oraz premie kwartalne
• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze kadr i płac
• Ciekawą pracę w firmie o międzynarodowym zasięgu i dynamicznym środowisku
• Pakiet szkoleń dostosowany do zakresu obowiązków i indywidualnych kompetencji
• Elastyczny czas pracy
• Dofinansowanie do wakacji oraz premia świąteczna
• Pracownicze ubezpieczenie grupowe i prywatna opieka medyczna na atrakcyjnych warunkach
• Dofinansowanie kursów językowych, studiów wyższych i podyplomowych,
• Dofinasowanie do Karty Medicoversport
• Darmowa platforma e-tutor do nauki języków obcych (angielski, niemiecki, włoski)
• Parking na terenie firmy
• Możliwość pracy zdalnej po uzgodnieniu z przełożonym
• Możliwość przystąpienia do pracowniczego programu emerytalnego (PPE), po 15 stu miesiącach zatrudnienia- NSG Group odłoży dodatkowo 3,5% na Twoją emeryturę
• Wyprawki dla nowonarodzonych dzieci pracowników
• Kasa zapomogowo-pożyczkowa
• Możliwość udziału w ciekawych wydarzeniach firmowych, np. Dzień Bezpieczeństwa, Dzień Jakości, Dni Otwarte, Miesiąc Zaangażowania Społecznego, charytatywna inicjatywa biegowa #GlassRace, projekt prozdrowotny całoroczne wyzwanie #HealthyNSG (różne akcje wspierające zdrowie, aktywność fizyczną oraz budowanie odporności psychicznej i dobrych nawyków – Platforma wellbeingowa)
• Platforma onboardingowa – wdrożenie do organizacji

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• firmowa drużyna sportowa
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• wyprawka dla dziecka
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Zainteresowanych Kandydatów prosimy o przesłanie aplikacji poprzez przycisk: Aplikuj.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.

Pilkington

Założona w 1918 roku NSG Group, której częścią jest firma Pilkington Automotive Poland Sp. z o.o., to jeden z największych światowych producentów szkła i produktów szklanych dla budownictwa oraz motoryzacji. Jesteśmy liderem w dziedzinie innowacyjnych i wysokoefektywnych rozwiązań dla globalnych rynków, realizując je w zgodzie z naszą polityką społecznej odpowiedzialności i dbałości o środowisko naturalne.

Jeżeli chcesz być częścią międzynarodowego zespołu i z dumą realizować założenia Grupy, tworząc bezpieczne i przyjazne środowisko pracy – nasza oferta jest dla Ciebie!