PRACOWNIK OCHRONY NIEKWALIFIKOWANY

Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowe Cza-Ta Niciak sp.j.
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
84639547
Branza
Branża:
Nie podano
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, podkarpackie, Przemyśl
Zegar
Ważne do:
2025-09-12
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Informacje podstawowe

Miejsce pracy: 37-700 Przemyśl, powiat: m. Przemyśl, woj: podkarpackie

Zakres obowiązków: Dbanie o bezpieczeństwo na strzeżonym obiekcie. Wykonywaie obchodów, uzupełnianie książki służb..

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Wymiar etatu: 1

Zmianowość: dwie zmiany

Liczba godzin w tygodniu: 40

Liczba godzin w miesiącu: 160

Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN

Opis wynagrodzenia: + dodatek za godziny nocne

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Typ propozycji: praca w wolne dni

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania:: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Data rozpoczęcia: 01.07.2025

Wymagania konieczne

Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagane jest posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności.Mile widziane doświadczenie zawodowe.Praca w godz. 07:00 - 19:00, 19:00 - 07:00.

Pracodawca

Nazwa: Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowe Cza-Ta Niciak Spółka Jawna

Adres: Żabia 15, 97-300 Piotrków Trybunalski, powiat: m. Piotrków Trybunalski, woj: łódzkie

Nazwa Urzędu Pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Język aplikacji: polski

Wymagane dokumenty: CV

PRACOWNIK OCHRONY NIEKWALIFIKOWANY


Aplikuj


Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.

PODOBNE OGŁOSZENIA O PRACĘ:

PRACOWNIK OCHRONY NIEKWALIFIKOWANY
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowe Cza-Ta Niciak Spółka Jawna
PRACOWNIK OCHRONY NIEKWALIFIKOWANY
P.P.U. CZA-TA NICIAK SPÓŁKA JAWNA
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.