GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
84629567

Branża:
Human Resources

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, śląskie, Katowice

Ważne do:
2025-06-29

Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Dodatkowe informacje:
Specjalista ds. kadr i płac
Twój zakres obowiązków:
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego Enova
- Przygotowywanie i opracowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem
- Naliczanie wynagrodzeń, tworzenie list płac dla etatów i umów cywilnoprawnych
- Przygotowywanie przelewów wynagrodzeń oraz rozliczeń ZUS/PIT/PPK/PFRON
- Sporządzanie deklaracji ZUS (w tym korekt) z wykorzystaniem programu Płatnik
- Przygotowywanie deklaracji PIT, PPK oraz PFRON
- Opracowywanie umów cywilnoprawnych oraz związanych z nimi rachunków
- Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników
- Wystawianie zaświadczeń na potrzeby pracowników
- Ustalanie i monitorowanie limitów urlopów i innych nieobecności
- Prowadzenie ewidencji szkoleń BHP oraz badań lekarskich wraz z kontrolą ich ważności
- Przygotowywanie sprawozdań GUS dotyczących kwestii pracowniczych
- Utrzymywanie kontaktu z instytucjami (np. US, ZUS, PIP, PFRON, komornikami), w tym uczestnictwo w kontrolach
- Archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej
Wymagania pracodawcy:
- Doświadczenie w zakresie kadr i płac
- Dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Praktyczna znajomość pakietu Ms Office
- Umiejętność dobrej organizacji pracy, sumienność i rzetelność oraz terminowość
- Wysokie zdolności interpersonalne
- Znajomość jęz. angielskiego na poziomie komunikatywnym
Mile widziane:
- Znajomość programu Enova
- Doświadczenie w pracy w outsourcingu
Pracodawca oferuje:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Praca w przyjemnej atmosferze oraz młodym i dynamicznym zespole
- Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego
- Premie półroczne i podwyżki inflacyjne
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
Benefity:
- Karta Multisport
- Ubezpieczenie medyczne Medicover
- Ubezpieczenie na życie
- Owoce, soki, świętowanie urodzin, paczki świąteczne
- Program rekomendacji pracowników
- Spotkania integracyjne
- ZFŚS (wczasy pod gruszą i świadczenia świąteczne)
Twój zakres obowiązków:
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego Enova
- Przygotowywanie i opracowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem
- Naliczanie wynagrodzeń, tworzenie list płac dla etatów i umów cywilnoprawnych
- Przygotowywanie przelewów wynagrodzeń oraz rozliczeń ZUS/PIT/PPK/PFRON
- Sporządzanie deklaracji ZUS (w tym korekt) z wykorzystaniem programu Płatnik
- Przygotowywanie deklaracji PIT, PPK oraz PFRON
- Opracowywanie umów cywilnoprawnych oraz związanych z nimi rachunków
- Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników
- Wystawianie zaświadczeń na potrzeby pracowników
- Ustalanie i monitorowanie limitów urlopów i innych nieobecności
- Prowadzenie ewidencji szkoleń BHP oraz badań lekarskich wraz z kontrolą ich ważności
- Przygotowywanie sprawozdań GUS dotyczących kwestii pracowniczych
- Utrzymywanie kontaktu z instytucjami (np. US, ZUS, PIP, PFRON, komornikami), w tym uczestnictwo w kontrolach
- Archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej
Wymagania pracodawcy:
- Doświadczenie w zakresie kadr i płac
- Dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Praktyczna znajomość pakietu Ms Office
- Umiejętność dobrej organizacji pracy, sumienność i rzetelność oraz terminowość
- Wysokie zdolności interpersonalne
- Znajomość jęz. angielskiego na poziomie komunikatywnym
Mile widziane:
- Znajomość programu Enova
- Doświadczenie w pracy w outsourcingu
Pracodawca oferuje:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Praca w przyjemnej atmosferze oraz młodym i dynamicznym zespole
- Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego
- Premie półroczne i podwyżki inflacyjne
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
Benefity:
- Karta Multisport
- Ubezpieczenie medyczne Medicover
- Ubezpieczenie na życie
- Owoce, soki, świętowanie urodzin, paczki świąteczne
- Program rekomendacji pracowników
- Spotkania integracyjne
- ZFŚS (wczasy pod gruszą i świadczenia świąteczne)
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Zmianowość:
Brak
System wynagradzania:
Brak
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.