Konserwator urządzeń dźwigowych

Miejsce pracy: Białystok

Twój zakres obowiązków

• Konserwacja urządzeń dźwigowych, platform dla osób niepełnosprawnych i dźwigów osobowych,
• przeprowadzanie testów i regulacji urządzeń,
• konserwacja i naprawa urządzeń dźwigowych,
• przestrzeganie norm bezpieczeństwa i procedur podczas pracy montażowej.

Nasze wymagania

• wykształcenie techniczne, preferowane kierunki związane z elektromechaniką i automatyką,
• zdolności manualne, umiejętność pracy w zespole i samodzielnego rozwiązywania problemów,
• umiejętność czytania i interpretacji schematów technicznych oraz elektrycznych.
• prawo jazdy

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy przy automatyce przemysłowej i obsłudze i naprawie maszyn
• uprawnienia UDT do konserwacji urządzeń dźwigowych

To oferujemy

• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności,
• możliwość rozwoju zawodowego – osobom bez doświadczenia i uprawnień oferujemy szkolenia,
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• motywacyjny system wynagrodzeń,
• praca na terenie Białegostoku i okolic,
• ubezpieczenie grupowe na życie,
• wszystkie narzędzia pracy i samochód.

O nas

Firma ATLIFT jest producentem dźwigów osobowych oraz urządzeń dla osób niepełnosprawnych. Od wielu lat prężnie działamy na terenie województwa podlaskiego. Ponad 30-letnie doświadczenie daje nam stabilne podstawy i kompetencje niezbędne do dalszego rozwoju. Jesteśmy jedną z czołowych firm z branży dźwigowej na terenie Polski północno-wschodniej. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osób do naszego zespołu.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ATLiFT Adam Trypuć z siedzibą w: Dolna 8, 15-679 Białystok (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: biuro@zemd.pl.

Nie