Wyszukiwarka

Najczęściej zadawane pytania. Klient wpisując swoje pytanie, otrzyma odpowiedź. Nie musin przeszukiwać długiej listy z dotychczas zadawanymi pytaniami.
Odwiedź nas na Facebooku

Czy dostęp do informacji na stronie jest przejrzysty i intuicyjny?

Przejrzystość informacji na stronie


Zapraszamy do wyrażenia opinii na temat naszej działalnosci

Zobacz wyniki ostatniej sondy

Oceń nas
Napisz do nas

 

Zamknij
Skip to Content
Zielona Linia - Strona główna
Zielona Linia - Strona główna
Szukaj
ZALOGUJ
ZAREJESTRUJ
CZAT
KONTAKT
KONTRAST
  • Praca i firma
    • Akcja Rekrutacja
    • Kreator CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
    • Ogłoszenia o pracy i szkolenia
    • Autoposzukiwacz ogłoszeń
  • Urząd pracy
    • Rejestracja w urzędzie pracy
    • Szkolenia z urzędu pracy
    • Dofinansowanie zatrudnienia
    • Zasiłek i inne świadczenia
  • Pracodawca
    • Dofinansowanie zatrudnienia
    • Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
    • Zatrudnianie cudzoziemców
    • Dofinansowanie szkoleń
    • Wyszukiwarka pracowników
  • Aktualności
    • Rynek pracy na co dzień
    • Rynek pracy w prawie
    • Rynek pracy w mediach
    • Raporty i wywiady
    • Informacje z regionu
    • Archiwum wiadomości
    • Poradniki video
    • Poradniki do pobrania
  • O nas
    • Organizator Centrum
    • Partnerzy serwisu ZL
    • O Portalu Zielona Linia
    • Usługi Zielonej Linii
    • Współpracuj z nami
    • Sewisy współpracujące
    • Centrum prasowe

Aplikacja Moja Praca

Aplikacja Moja Praca

pracuj.pl

PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY W BRANŻY OZE

GreenMax
Друк Повернутися

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
84383852
Branza
Branża:
Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, mazowieckie, Grójec
Zegar
Ważne do:
2025-06-21
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Przedstawiciel Handlowy w branży OZE

Miejsce pracy: Grójec

Twój zakres obowiązków

  • Sprzedaż wysokiej klasy kompleksowych rozwiązań z obszaru OZE
  • Obsługa leadów sprzedażowych (B2C)
  • Bezpośredni kontakt i budowanie relacji z klientem
  • Kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy

Nasze wymagania

  • W roli handlowca czujesz się jak „ryba w wodzie”
  • Posiadasz znajomości technik negocjacji i sprzedaży
  • Determinacja oraz nastawienie na sukces to Twoje drugie imię
  • Masz talent do budowania relacji
  • Posiadasz Czynne prawo jazdy kat. B- jesteś gotowy do pracy w terenie
  • Szukasz długofalowej współpracy w stabilnej firmie będącej wiele lat na rynku

To oferujemy

  • Konkurencyjne wieloskładnikowe wynagrodzenie z systemem prowizyjnym
  • Pracę u lidera branży
  • Jeśli masz apetyt na wysokie zarobki to jesteśmy najlepszym wyborem!
  • Codzienne świeże leady – nie musisz się martwić o brak klientów
  • Własny marketplace leadów oraz własne Call Center
  • Szkolenie z zakresu sprzedaży, oraz produktów oferowanych przez firmę
  • Zatrudnienie w systemie B2B lub UZ na atrakcyjnych warunkach
  • Nagrody rzeczowe za efektywne działania sprzedażowe
  • Brak korporacyjnego podejścia

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • elastyczny czas pracy
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne
  • szeroki zakres szkoleń
  • Konkursy cykliczne

Dołącz do naszego dynamicznego zespołu i rozwijaj swoją karierę w sprzedaży! Szukamy osób zarówno z doświadczeniem, jak i tych, które dopiero rozpoczynają swoją ścieżkę zawodową lub chcą się przebranżowić. Mile widziani studenci studiów zaocznych!

Etapy rekrutacji:

  • Rozmowa telefoniczna z HR: Krótka rozmowa, podczas której omówimy Twoje doświadczenie, motywację do pracy oraz oczekiwania względem stanowiska.
  • Rozmowa online lub stacjonarna z Dyrektorem Regionalnym: Spotkanie, na którym przedstawimy szczegóły dotyczące stanowiska, zakres obowiązków oraz warunki współpracy.
  • Decyzja: Po zakończeniu rozmów skontaktujemy się z Tobą w celu przekazania decyzji i omówienia dalszych kroków związanych z podpisaniem umowy oraz wdrożeniem.
  • Start pracy i onboarding: Po dołączeniu do zespołu przejdziesz szkolenie wprowadzające, które pomoże Ci lepiej poznać produkty i strategię sprzedaży.

GreenMax

GreenMAX – jesteśmy EKSPERTAMI branży kompleksowej termomodernizacji budynków. Specjalizujemy się w wymianie starych, nieefektywnych źródeł ciepła (kopciuchy) na nowoczesne, ekologiczne i komfortowe rozwiązania. W naszej ofercie, klienci znajdą również wymianę stolarki okiennej i drzwiowej, ocieplenie zewnętrzne i wewnętrzne budynku oraz odnawialne źródła energii. Dzięki odpowiedniej termoizolacji, nowy system grzewczy zużyje znacznie mniej paliwa, co przełoży się na oszczędność i ekologie.

Dzięki ośmioletniej obecności na rynku, zdobyliśmy nie tylko obszerne doświadczenie realizacyjne, ale także zaufanie tysięcy klientów.

Z sukcesami realizujemy duże projekty gminne oraz ponad dwa tysiące indywidualnych klientów każdego roku.

Dysponujemy własnymi, profesjonalnie wyszkolonymi ekipami monterskimi, które gwarantują najwyższą jakość wykonania prac. Dodatkowo, nasz efektywny dział dofinansowań pomoże Państwu w uzyskaniu odpowiednich środków na realizację działań termomodernizacyjnych. Jako uznany autorytet, wyznaczamy trendy w branży.

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do GreenMax Sp. z o.o. z siedzibą w: Twarda 18, 00-105 Warszawa (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę.

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Увага
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, mazowieckie, Grójec
Наступний
Zobacz na mapie
(Opens New Window)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
Пошук

Newsletter

Zapisz się do naszego newslettera i pozostań na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy.

  • Praca i firma
    • Akcja Rekrutacja
    • Kreator CV
    • Własna firma
    • Kodeks Pracy
    • Ogłoszenia o pracy i szkolenia
    • Autoposzukiwacz ogłoszeń
  • Urząd pracy
    • Rejestracja
    • Podnoszenie kwalifikacji
    • Wsparcie zatrudnienia
    • Świadczenia
  • Pracodawcy
    • Dotacje na zatrudnianie pracowników
    • Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
    • Zatrudnianie cudzoziemców
    • Szkolenia i usługi rynku pracy
  • O nas
    • Organizator Centrum
    • Partnerzy serwisu Zielonej Linii
    • O Portalu Zielona Linia
    • Zakres działalności (ETR)
    • Deklaracja dostępności
    • Deklaracja dostępności aplikacji mobilnej
    • Regulamin Portalu
    • Polityka prywatności
    • Polityka Cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin DSA
    • Usługi Zielonej Linii
    • Współpracuj z nami
    • Sewisy współpracujące
    • Centrum prasowe
  • Zielona Linia na Facebooku
  • Zielona Linia na Twitterze
  • Zielona Linia na You Tube
  • Zielona Linia na Instagramie

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2024

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry