Wyszukiwarka

Najczęściej zadawane pytania. Klient wpisując swoje pytanie, otrzyma odpowiedź. Nie musin przeszukiwać długiej listy z dotychczas zadawanymi pytaniami.
Odwiedź nas na Facebooku

Czy dostęp do informacji na stronie jest przejrzysty i intuicyjny?

Przejrzystość informacji na stronie


Zapraszamy do wyrażenia opinii na temat naszej działalnosci

Zobacz wyniki ostatniej sondy

Oceń nas
Napisz do nas

 

Zamknij
Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
Zielona Linia - Strona główna
Szukaj
ZALOGUJ
ZAREJESTRUJ
CZAT
KONTAKT
KONTRAST
  • Praca i firma
    • Akcja Rekrutacja
    • Kreator CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
    • Ogłoszenia o pracy i szkolenia
    • Autoposzukiwacz ogłoszeń
  • Urząd pracy
    • Rejestracja w urzędzie pracy
    • Szkolenia z urzędu pracy
    • Dofinansowanie zatrudnienia
    • Zasiłek i inne świadczenia
  • Pracodawca
    • Dofinansowanie zatrudnienia
    • Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
    • Zatrudnianie cudzoziemców
    • Dofinansowanie szkoleń
    • Wyszukiwarka pracowników
  • Aktualności
    • Rynek pracy na co dzień
    • Rynek pracy w prawie
    • Rynek pracy w mediach
    • Raporty i wywiady
    • Informacje z regionu
    • Archiwum wiadomości
    • Poradniki video
    • Poradniki do pobrania
  • O nas
    • Organizator Centrum
    • Partnerzy serwisu ZL
    • O Portalu Zielona Linia
    • Usługi Zielonej Linii
    • Współpracuj z nami
    • Sewisy współpracujące
    • Centrum prasowe

Aplikacja Moja Praca

Aplikacja Moja Praca

pracuj.pl

PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY

Spark Sp. z o.o.
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
84383812
Branza
Branża:
Administracja biurowa
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, mazowieckie, Warszawa
Zegar
Ważne do:
2025-06-21
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Pracownik administracyjno-biurowy

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

Jeśli lubisz działać, jesteś dobrze zorganizowana/y i potrafisz zadbać o ludzi i miejsce, w którym pracujesz – być może właśnie Ciebie szukamy!

W Early Stage uczymy angielskiego dzieci i młodzież, ale naszą siłą są relacje – z rodzicami, uczniami i zespołem.

Dlatego szukamy osoby szczerej, odpowiedzialnej i uważnej na innych, która zadba o codzienne życie szkoły.

Twoje zadania będą różnorodne:

- kontakt z rodzicami (telefon, e-mail, rozmowy w szkole),

- współpraca z lektorami i metodykami,

- troska o lokal: wystrój, zakupy, sprzęt, kontakt z technikami,

- zarządzanie osobami prowadzającymi dzieci i dbającymi o porządek,

- promocja, wsparcie wydarzeń i dokumentacja zdjęciowa,

- okazjonalne zastępstwo osoby przyprowadzającej dzieci lub koordynatora drugiej filii.

Nie oczekujemy, że wszystko będziesz umieć od razu – ważne, byś chciał/a się zaangażować i rozwijać, a reszty nauczysz się u nas.

Brzmi jak coś dla Ciebie? Napisz do nas!

Nasze wymagania

  • otwartość, życzliwość i szczerość – budujesz dobrą atmosferę i potrafisz zadbać o relacje
  • dobra organizacja pracy – potrafisz ogarniać wiele rzeczy naraz i działać w sposób uporządkowany
  • łatwość w komunikacji
  • podstawowa znajomość komputera – umiesz korzystać z maila, przeglądarki, edytora tekstu, nie boisz się nowych narzędzi, np. ClickUp
  • doświadczenie w kontakcie z dziećmi

To oferujemy

  • wynagrodzenie: 5000-7000 zł brutto miesięcznie – w zależności od doświadczenia (umowa zlecenie lub B2B)
  • wdrożenie, zespół z pasją, prawdziwe wsparcie i dobrą atmosferę
  • Multisport, opiekę medyczną, konsultacje z psychologiem i spotkania integracyjne
  • 📍 praca stacjonarna (Ochota lub Wola), z mobilnością w obrębie filii

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • kawa / herbata
  • paczki świąteczne

O nas

Early Stage jest szkołą języka angielskiego, która powstała z pasji do uczenia, potrzeby

rozwoju oraz autentycznego kontaktu z dziećmi i młodzieżą.

Tworzymy środowisko edukacyjne, w którym rozwijają się dzieci, i w którym rozwijamy się my. Nasze wartości - relacje, zaangażowanie, autentyczność i ciągły rozwój - to fundamenty, które kształtują każdy etap edukacyjnej podróży naszych uczniów i każdy etap rozwoju naszych pracowników i współpracowników.

Wierzymy, że możemy nie tylko kształtować przyszłe pokolenia pewnych siebie i komunikatywnych młodych ludzi, ale także przyczyniać się do budowania lepszego świata dla każdego dziecka.

Aktywnie włączamy się w działania społeczne i od lat z dumą wspieramy Fundację "Dajemy Dzieciom Siłę".

Do naszego zespołu zapraszamy kandydatów reprezentujących wszystkie tożsamości płciowe i grupy wiekowe. Tworzymy dla Was środowisko pracy nacechowane inkluzywnością, równością i otwartością.

Zgodnie z art. 14 ust 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119, s.1), dalej RODO informujemy, że: Administratorem danych osobowych podanych w formularzu rekrutacyjnym jest Spark Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-307), ul. Batalionów Chłopskich 87C lok. 93, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod nr 0000985063 przez Sąd Rejonowy XII Wydział Gospodarczy dla m.st. Warszawy w Warszawie, posiadającą kapitał zakładowy w wysokości 5.000,00 PLN, NIP: 522-323-20-75, REGON: 522697735, reprezentowaną przez: Annę Niezgodę – Prezes Zarządu (dalej: „Administrator”). Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji do pracy (na podstawie umowy o pracę lub na podstawie umowy cywilnoprawnej) w Szkole sieci Early Stage, prowadzonej przez Administratora. Dane osobowe zostały pozyskane przez Administratora na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód (na podstawie art. 6 ust. 1 lit a) RODO) w celach związanych z rekrutacją (przyszłymi rekrutacjami, jeśli wyraziłaś/-eś na to zgodę). Przetwarzane będą dane osobowe podane przez Ciebie w formularzu rekrutacyjnym. Podstawą przetwarzania danych osobowych w trakcie rekrutacji jest art. 6 ust 1 lit b. RODO, a w przypadku przeprowadzania rekrutacji w celu zawarcia umowy o pracę art. 6 ust. 1 lit b RODO w związku z art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy. Podstawą przetwarzania danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji jest Twoja zgoda, czyli art. 6 ust. 1 lit a. RODO oraz art. 6 ust 1 lit b. RODO. Podane w formularzu rekrutacyjnym dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji, na potrzeby której zostały przekazane oraz, o ile została udzielona w tym zakresie zgoda, przez okres, w którym będą prowadzone dalsze rekrutacje, nie dłużej niż do momentu ewentualnego odwołania zgody na przetwarzanie danych, z zastrzeżeniem dozwolonego prawem dalszego przetwarzania, w tym w zakresie rozstrzygania zasadności roszczeń związanych z przetwarzaniem przez Administratora danych osobowych. Dane osobowe będą też przetwarzane w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony ewentualnych roszczeń tj. z uwagi na to, że jest to niezbędne dla wypełnienia prawnie usprawiedliwionych celów realizowanych przez Administratora (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f. RODO). Dane osobowe w tym zakresie będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od złożenia aplikacji rekrutacyjnej zawierającej dane osobowe. Masz prawo: 1) w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, przy czym wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem; 2) żądania od Administratora dostępu do podanych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”) lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych do innego administratora; 3) wniesienia skargi do organu nadzorczego, do którego kompetencji należy kontrola nad zgodnością z prawem przetwarzania danych osobowych - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Przysługuje Ci również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych (gdy przetwarzanie oparte jest na art. 6 ust. 1 lit. f) RODO). Realizacja wskazanych powyżej praw, poza wniesieniem skargi do organu nadzorczego, może odbywać się poprzez wskazanie swoich żądań i przesłanie ich na adres e-mail: ochota@earlystage.pl lub w inny wybrany przez Ciebie sposób. Administrator nie podejmuje względem przetwarzanych danych zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania. Administrator może przekazać dane osobowe, jak również może powierzyć przetwarzanie danych osobowych w innych zakresach, podmiotom wspierającym działalność Administratora, a w szczególności podmiotom świadczącym usługi IT. Zgodnie z zawartymi z podmiotami będącymi procesorami umowami powierzenia przetwarzania danych osobowych Administrator wymaga od

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, mazowieckie, Warszawa
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)

PODOBNE OGŁOSZENIA O PRACĘ:

PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY
EKO-CENTRUM
PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY W KANCELARII PRAWNEJ
KRĘŻEL MICHALAK KANCELARIA RADCÓW PRAWNYCH SPÓŁKA KOMANDYTOWO-AKCYJNA
PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY
GÓRZYŃSKI NORBERT BIURO PROJEKTOWE BP TELECOM
PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY
AV ARCHITEKTURA sp. z o.o.
PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY
GERU POLSKA sp. z o.o.
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
Szukaj

Newsletter

Zapisz się do naszego newslettera i pozostań na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy.

  • Praca i firma
    • Akcja Rekrutacja
    • Kreator CV
    • Własna firma
    • Kodeks Pracy
    • Ogłoszenia o pracy i szkolenia
    • Autoposzukiwacz ogłoszeń
  • Urząd pracy
    • Rejestracja
    • Podnoszenie kwalifikacji
    • Wsparcie zatrudnienia
    • Świadczenia
  • Pracodawcy
    • Dotacje na zatrudnianie pracowników
    • Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
    • Zatrudnianie cudzoziemców
    • Szkolenia i usługi rynku pracy
  • O nas
    • Organizator Centrum
    • Partnerzy serwisu Zielonej Linii
    • O Portalu Zielona Linia
    • Zakres działalności (ETR)
    • Deklaracja dostępności
    • Deklaracja dostępności aplikacji mobilnej
    • Regulamin Portalu
    • Polityka prywatności
    • Polityka Cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin DSA
    • Usługi Zielonej Linii
    • Współpracuj z nami
    • Sewisy współpracujące
    • Centrum prasowe
  • Zielona Linia na Facebooku
  • Zielona Linia na Twitterze
  • Zielona Linia na You Tube
  • Zielona Linia na Instagramie

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2024

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry