Kierownik robót elektrycznych i teletechnicznych

Miejsce pracy: Szczecin

Twój zakres obowiązków

• Sprawowanie funkcji Kierownika Robót Elektrycznych i Teletechnicznych w ramach realizowanych projektów inwestycyjnych
• Opracowywanie harmonogramów robót oraz ich bieżąca koordynacja i aktualizacja
• Udział w przygotowaniu budżetów inwestycji, pozyskiwanie i weryfikacja ofert, nadzór nad realizacją zleceń i umów
• Nadzór nad przebiegiem prac pod kątem zgodności z dokumentacją projektową, wymaganiami inwestora, obowiązującymi przepisami, normami branżowymi, harmonogramem oraz budżetem
• Zarządzanie zespołem pracowników i podwykonawców – planowanie zadań, organizacja pracy, optymalne wykorzystanie materiałów i sprzętu
• Współpraca z podwykonawcami i dostawcami w zakresie robót elektroenergetycznych i teletechnicznych
• Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych pojawiających się na budowie
• Prowadzenie robót zgodnie z przyjętymi standardami jakościowymi i terminowymi, nadzorowanie zgodności z projektem i dokumentacją techniczną
• Zapewnienie przestrzegania zasad BHP na budowie
• Monitorowanie kosztów i analiza wykonania w stosunku do założeń budżetowych
• Reprezentowanie firmy przed inwestorem i innymi uczestnikami procesu budowlanego

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: elektrotechnika, elektroenergetyka, automatyka lub pokrewne)
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji oraz urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych – bez ograniczeń
• Minimum 2–3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kierownika robót lub kierownika budowy w projektach z zakresu infrastruktury elektroenergetycznej
• Aktualne uprawnienia SEP
• Umiejętność zarządzania zespołem oraz doświadczenie w organizacji i nadzorze procesu budowlanego
• Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu relacji z zespołem, inwestorem i podwykonawcami
• Wysoka samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy oraz dyspozycyjność
• Prawo jazdy kat. B
• Dobra znajomość obsługi komputera, w tym: pakietu Microsoft: Excel, Word, Outlook, Sharepoint, środowisko CAD, Norma

To oferujemy

• Współpracę w oparciu o kontrakt B2B
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od zaangażowania i efektów pracy
• Służbowy samochód oraz laptop do użytku w realizacji zadań
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i rozwiązań wspierających zarządzanie projektami
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia przy realizacji ambitnych inwestycji
• Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów i realny wpływ na przebieg realizowanych projektów

O nas

DP INDUSTRIA Sp. z o.o. to zespół inżynierów i specjalistów z pasją do nowoczesnych instalacji i technologii. Realizujemy kompleksowe projekty w zakresie elektroenergetyki, teletechniki i automatyki – od koncepcji, przez wykonawstwo, aż po uruchomienie.

Działamy jako generalny wykonawca robót budowlanych, co pozwala nam kompleksowo zarządzać inwestycjami – zarówno w obszarze technicznym, jak i budowlanym – zapewniając klientom spójność, terminowość i wysoką jakość na każdym etapie realizacji.

Nasze podejście opiera się na sprawnym działaniu, dbałości o jakość, rzetelnej terminowości oraz partnerskiej współpracy. Obsługujemy inwestycje mieszkaniowe, przemysłowe i infrastrukturalne na terenie całego kraju.

Stawiamy na ludzi z inicjatywą, którzy cenią niezależność, odpowiedzialność i chcą mieć realny wpływ na przebieg realizowanych projektów.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez DP INDUSTRIA sp. z o.o. z siedzibą w: Cyfrowa 6, 71-441 Szczecin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: biuro@dpindustria.pl.

Nie