DevOps Engineer

Miejsce pracy: Poznań

Technologie, których używamy

Wymagane

• Jenkins
• Prometheus
• Grafana
• Docker
• Linux
• Groovy
• Kubernetes
• Openshift
• Google Cloud Platform
• PostgreSQL

System operacyjny

• Linux

O projekcie

Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce!

Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.

Twój zakres obowiązków

Osoba na tym stanowisku będzie członkiem kilkuosobowego zespołu pracującego w Scrumie. Będzie realizowała zadania w ramach naszych projektów wewnętrznych i dedykowanych dla bankowości.

Nasze wymagania

• działasz w roli DevOps Engineer min. 2 lata
• dobrze odnajdujesz się w administracji systemem Linux
• masz doświadczenie w utrzymywaniu środowisk deweloperskich
• masz doświadczenie komercyjne z klastrem baz danych PostgreSQL (wdrożenie na wielu węzłach primary + standby)
• znasz silniki kontenerów Docker/Podman
• potrafisz zarządzać platformą do orkiestracji kontenerów (OpenShift, Kubernetes)
• masz doświadczenie we wdrażaniu i utrzymaniu procesów CI/CD, w tym:
• ○ w tworzeniu i zarządzaniu procesem wydawania oraz uaktualniania aplikacji
• ○ w zarządzaniu systemami do automatycznego budowania, testowania i osadzania aplikacji (Jenkins, Groovy, Python)
• interesuje Cię monitoring serwerów i aplikacji (Zabbix, Prometheus, Grafana)
• potrafisz zarządzać repozytoriami artefaktów: Nexus, Artifactory
• masz doświadczenia w pracy z agregatorami logów: ELK, Splunk
• jesteś samodzielna/y i nie boisz się przejmowania odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca
• Twoją mocną stroną jest komunikatywność oraz szybka adaptacja do nowych warunków i zmian technologicznych

Mile widziane

• masz doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań opartych na chmurze

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• agile
• scrum

To oferujemy

• realizacja różnorodnych tematów z obszaru DevOps oraz stała współpraca z zespołami developerskimi
• dodatkowy rozwój skilli w ramach chapteru DevOps - więcej informacji na temat chapterów znajdziesz tutaj
• regularny feedback i wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia
• korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - IntelliJ Ultimate, JIRA, Confluence
• wpólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, Consdathon, Consdata Tech, rywalizacje sportowe, integracje i konkursy firmowe, wyjścia zespołowe
• indywidualny budżet szkoleniowy
• praca w Scrumie i ciekawe wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego
• ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego online

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• gry wideo w pracy
• system kafeteryjny
• szkoleniowy pakiet startowy

Etapy rekrutacji

• Spotkanie online z HR
• Rozmowa techniczna
• Oferta

Dodatkowe informacje

Informujemy, że w rekrutacjach na wybrane stanowiska możemy poprosić o referencje od wcześniejszych pracodawców.

Consdata S.A.

W Consdata tworzymy rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi - dostarczamy oprogramowanie dla największych banków w Polsce.

Informujemy, że administratorem danych jest Consdata S.A. z siedzibą w Poznaniu, ul. Krysiewicza 9/14 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji, ale nie dłużej niż 24 miesiące. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.

Nie