Pracownik administracyjno-biurowy

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

• wykonywanie ogólnych zadań związanych z funkcjonowaniem biura
• przygotowywanie dokumentów (umów, harmonogramów, ewidencji, zaświadczeń) na potrzeby firmy
• posprzedażowa obsługa klienta (wprowadzanie zleceń, fakturowanie, windykacja)
• czuwanie nad prawidłowym obiegiem dokumentów
• obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej
• kontakt telefoniczny z klientami firmy
• kontakt telefoniczny z Przedstawicielami Terenowymi firmy
• bieżące zadania zlecone przez przełożonego

Nasze wymagania

• wykształcenie min. średnie
• mile widziane doświadczenie w wystawianiu faktur, windykacji, "trudnych" rozmowach z klientem
• komunikatywność
• zaangażowanie i inicjatywa w działaniu
• terminowość i umiejętność doprowadzania zadań do celu
• praktyczna znajomość pakietu MS Office i urządzeń biurowych
• doskonała organizacja pracy własnej i samodzielność w działaniu
• wysoka kultura osobista
• odporność na stres i umiejętność pracy w zespole
• znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• samodzielne i odpowiedzialne stanowisko pracy
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie dostosowane do kwalifikacji kandydata
• premia świąteczna
• przyjazne środowisko pracy
• narzędzia pracy
• możliwość rozwoju

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GERU POLSKA sp. z o.o. z siedzibą w: pl. Solny 15, 50-062 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kariera@gerupolska.pl.

Nie