Specjalista ds. Kadr i Płac (M/K)

Miejsce pracy: Komorniki (pow. średzki)

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowych (m.in. tworzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, rozliczanie czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie umów cywilnoprawnych).
• Dbałość o zgodność dokumentacji kadrowej z obowiązującymi przepisami.
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PPK oraz innych wymaganych raportów.
• Obsługa benefitów pracowniczych.
• Wsparcie pracowników w kwestiach związanych z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi.
• Aktywny udział w optymalizacji procesów kadrowo-płacowych.

Nasze wymagania

• 4 letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac w firmie produkcyjnej.
• Doskonała wiedza w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
• Biegła obsługa programów kadrowo-płacowych (pracujemy na R2 Płatnik Symfonia).
• Proaktywna postawa, samodzielność i zorientowanie na cel.
• Identyfikacja z wartościami firmy i gotowość do aktywnego współtworzenia jej kultury.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o 20-letniej pozycji na rynku.
• Realną możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• Elastyczny czas pracy (rozpoczynamy pracę między godz. 07.00 a 09.00 rano).
• Nagrody w ramach programu rekomendacji pracowniczej.
• Pakiet świadczeń dodatkowych (m.in. karta sportowo-rekreacyjna, ubezpieczenie grupowe i na życie, wsparcie finansowe na zakup okularów oraz dodatkowe pieniądze w ważnych momentach życiowych).

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników

Zaproszenie.

Jesteś ekspertem w obszarze kadr i płac z bogatym doświadczeniem w firmie produkcyjnej? Przepisy prawa pracy znasz jak tabliczkę mnożenia a naliczanie wynagrodzeń jest dla Ciebie tak proste jak układanie puzzli?

Jeśli tak - to ta oferta jest właśnie dla Ciebie!🚀🌟!

Ścieżka rekrutacyjna.

Jak wygląda ścieżka rekrutacyjna?

🚀 Aplikacja:

• Prześlij nam swoje CV, uwzględniając dotychczasowe doświadczenie i osiągnięcia.

• Podaj nam swoje oczekiwania finansowe oraz termin, w jakim możesz dołączyć do naszego zespołu.

💬 Rozmowa z HR Managerem i HRBP:

• Omówimy Twoje doświadczenie, umiejętności i oczekiwania.

• Porozmawiamy o wyzwaniach tej roli oraz precyzyjnych oczekiwaniach obu stron.

🎉 Powitanie na Pokładzie:

• Jeśli przejdziesz cały proces, witamy Cię serdecznie w naszym zespole!

• Dostaniesz pełne wsparcie oraz niezbędne informacje potrzebne do startu.

Czy masz energię, by podjąć wyjątkowe wyzwania w świecie kadr i płac? Jeśli tak, czekamy z niecierpliwością na Twoją aplikację i możliwość spotkania z Tobą! 💪✨

Eldisy Polska Sp. z o.o.

Zajmujemy się produkcją uszczelnień gumowych dla branży motoryzacyjnej, budowlanej i AGD. Działamy od 2005 roku, w Komornikach na terenie Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Możemy pochwalić się produktami, których jakość potwierdza standard IATF 16949 oraz wieloletnia współpraca ze światowymi korporacjami takimi jak np. Volkswagen, Audi, Mercedes Benz, Porsche, BMW, Bosch. Na przestrzeni lat w naszej fabryce wprowadziliśmy innowacyjne rozwiązania w zakresie bezpieczeństwa pracy oraz ochrony zdrowia zatrudnionych osób. Naszym pracownikom dajemy możliwość doskonalenia, nauki oraz awansu. Ciągłe ulepszanie procesów produkcyjnych gwarantuje nam utrzymanie najwyższej jakości oferowanych produktów oraz pomaga nam w uzyskiwaniu nowych zleceń.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych *
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez spółkę Eldisy Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Komornikach (55-300), ul. Polna 27, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego w sądzie rejonowym dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu IX Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000229644, NIP: 9131550705, REGON: 022004572 na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko zawarte w ogłoszeniu.
ADMINISTRATOREM UDOSTĘPNIONYCH DANYCH OSOBOWYCH JEST ELDISY POLSKA SP. Z O.O. Z SIEDZIBĄ WE KOMORNIKACH
Na podstawie art. 13 RODO informuję, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie: Eldisy Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Komornikach (55-300), ul. Polna 27, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego w sądzie rejonowym dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu IX Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000229644, NIP: 9131550705, REGON: 022004572. Dane kontaktowe: tel. 0713976413, e-mail: rekrutacja@eldisy.pl
2. Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia rekrutacji, a następnie (w przypadku pozytywnego zakończenia rekrutacji) w celu zatrudnienia.
3. Wyznaczyliśmy Koordynatora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan kontaktować poprzez adres e-mail: rodo@eldisy.pl, czy korespondencyjnie pod adresem: ul. Polna 27, 55-300 Komorniki (proszę dopisać wtedy na kopercie Koordynator Ochrony Danych).
4. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w procesie rekrutacji jest:
1. art. 221 Kodeksu pracy w zakresie podania: imienia (imion) i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania (adresu do korespondencji), wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia;
2. cel wynikający z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora, związanych z zatrudnieniem, w szczególności z koniecznością możliwości skontaktowania się z Panem/Panią w razie potrzeby: numer telefonu lub adres e-mail;
3. wyraźna zgoda wyrażona w klauzuli zamieszczonej w CV w zakresie wszystkich innych podanych danych, takich jak np.: zdjęcie, zainteresowania, umiejętności, adres e-mail, numer telefonu.
5. Podanie przez Panią/ Pana imienia (imion) i nazwiska, wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, adresu e-mail lub numeru telefonu w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania w/w danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, a CV zostanie zniszczone.
6. W przypadku umieszczenia w CV danych, których podstawą przetwarzania jest zgoda (np. zdjęcie) i braku wyraźnej zgody (stosowanej klauzuli) w CV o zgodzie na przetwarzanie takich danych, CV nie będzie mogło zostać rozpatrzone i zostanie zniszczone.
7. Przysługuje Pani/ Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, uzyskania ich kopii oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych, których podstawą jest zgoda w dowolnym momencie, ale nie ma to wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Ponadto ma Pani/Pan prawo do uzyskania informacji o celach przetwarzania, kategoriach przetwarzanych danych osobowych, o odbiorcach

Nie