
REHABILITANT / REHABILITANTKA - FIZJOTERAPEUTA / FIZJOTERAPEUTKA
GŁÓWNE INFORMACJE:






Dodatkowe informacje:
Rehabilitant / Rehabilitantka - Fizjoterapeuta / Fizjoterapeutka
Miejsce pracy: PoznańTwój zakres obowiązków
1. Umożliwienie udziału w terapii kinezyterapii i fizykoterapii indywidualnej.
2. Prowadzenie różnorodnych form terapii - fizykoterapii indywidualnej stosownie do zaleceń lekarza i potrzeb mieszkańca.
3. Prowadzenie różnorodnych form - kinezyterapii indywidualnej stosowanie do zaleceń lekarza i potrzeb mieszkańca.
4. Umożliwienie udziału w terapii grupowej.
5. Prowadzenie zajęć rehabilitacji grupowej zgodnie ze wskazaniami lekarskimi i stosownie do potrzeb mieszkańca.
6. Współorganizacja świąt, uroczystości okazjonalnych, imprez kulturalnych, turystycznych, rekreacyjnych.
7. Działania zmierzające do usamodzielnienia mieszkańca w miarę jego możliwości.
8. Obejmuje działania wynikające z indywidualnego planu wsparcia mieszkańca.
9. Pomoc w znalezieniu pracy, szczególnie mającej charakter terapeutyczny, w przypadku osób spełniających warunki do takiego usamodzielnienia.
10. Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z społecznością lokalną.
11. Nawiązywanie kontaktów i utrzymywanie współpracy z instytucjami zewnętrznymi: organizacjami społecznymi, jednostkami samorządu terytorialnego, placówkami kulturalno-oświatowymi w zakresie spraw dotyczących organizowania różnych form terapii
12. Nawiązywanie i podtrzymywanie kontaktu z rodziną mieszkańca i jego bliskimi w zakresie dotyczącym min. usprawnianiem mieszkańca
13. Koordynowanie działań wynikających z indywidualnego planu wsparcia mieszkańca jako pracownik pierwszego kontaktu w przypadku wskazania przez mieszkańca Domu
14. Pomoc w zaopatrzenie mieszkańca w wyroby medyczne będące przedmiotami ortopedycznymi
Nasze wymagania
1. Wykształcenie wyższe - ukończone studia na kierunku fizjoterapia lub rehabilitacja
2. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 3 lata
3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
To oferujemy
1. Umowa o pracę
2. Stała pensja + premia + wysługa lat
3. Trzynasta pensja, dofinansowanie wypoczynku organizowanego we własnym zakresie
4. Możliwość rozwoju zawodowego
Benefity
- dofinansowanie wypoczynku
O nas
Dom Pomocy Społecznej w Poznaniu z oddziałami dla osób w wieku podeszłym oraz dla osób z niepełnosprawnością.
Przetwarzanie danych osobowychZgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. uprzejmie informuję, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dom Pomocy Społecznej z siedzibą w Poznaniu przy ul. Ugory 18/20.
Wyznaczono inspektora ochrony danych, z którym można się kontaktować poprzez e-mail: iod7_mjo@um.poznan.pl lub pisemnie na adres: pl. Kolegiacki 17,61-814 Poznań.
Pani / Pana dane będą przetwarzane w celu wypełnienia obowiązku prawnego wynikającego z art. 11-15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. - Dz. U. z 2016 r. poz. 902 ze zm.), którym jest przeprowadzenie otwartego i konkurencyjnego naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze.
Dane osób niezakwalifikowanych do rekrutacji będą usunięte po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane. Dane osób zakwalifikowanych do rekrutacji po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych obowiązujących u Administratora.
Ma Pani/Pan prawo do:
a) dostępu do swoich danych osobowych,
b) żądania sprostowania danych, które są nieprawidłowe,
c) żądania usunięcia danych, gdy:
dane nie są już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane,
dane przetwarzane są niezgodnie z prawem,
d) żądania ograniczenia przetwarzania, gdy:
osoby te kwestionują prawidłowość danych,
przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoby te sprzeciwiają się usunięciu danych,
Administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobom, których dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji, bądź skorzystania z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku informacji o niepełnosprawności.
Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób opierający się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
