Kierownik zespołu sprzedaży

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i rozwijanie zespołu regionalnych przedstawicieli handlowych
• Ustalanie i egzekwowanie celów sprzedażowych, monitorowanie wyników zespołu
• Wsparcie handlowców w działaniach sprzedażowych – planowanie, doradztwo, rozwiązywanie problemów
• Współpraca z działem serwisu w zakresie realizacji zamówień i obsługi posprzedażowej
• Udział w budowaniu strategii sprzedażowej 
• Udział w kluczowych spotkaniach z klientami
• Regularne raportowanie wyników sprzedaży do zarządu

Nasze wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym - warunek konieczny
• Znajomość technik sprzedaży oraz praktyczne doświadczenie w pracy z klientem B2B
• Umiejętność pracy z zespołem rozproszonym 
• Umiejętność wyznaczania celów i egzekwowania ich realizacji
• Silne kompetencje liderskie w zakresie rozwijania talentów
• Dbałość o dobrą atmosferę i efektywną komunikację w zespole
• Elastyczność w działaniu i szybkie reagowanie na zmieniające się warunki
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, analityczne i organizacyjne
• Samodzielność i umiejętność wychodzenia z inicjatywą

To oferujemy

• Realny wpływ na kształtowanie strategii sprzedaży i rozwój zespołu
• Niezależność w działaniu i dużą samodzielność
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy uzależniony od wyników zespołu
• Pełne wdrożenie i bieżące wsparcie
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)

O nas

Jesteśmy firmą specjalizującą się w serwisie oraz dostarczaniu części do wymienników ciepła. Współpracujemy z największymi zakładami produkcyjnymi z różnych gałęzi przemysłu, a także z instytucjami z sektora publicznego.