PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY
"INTER PARTES" CIEŚLAK I WŁODARCZYK sp.j.
GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
84313282
Branża:
Administracja biurowa
Zarobki:
-
Lokalizacja:
Polska, łódzkie, Łódź
Ważne do:
2025-06-19
Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Pracownik administracyjno-biurowy
Miejsce pracy: ŁódźTwój zakres obowiązków
- obsługa sekretarska kancelarii
- obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej
- kontakt telefoniczny z sądami i innymi instytucjami
- tworzenie projektów pism
Nasze wymagania
- wysoka samodzielność i inicjatywa w działaniu
- sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań
- skrupulatność
- zdolności organizacyjne
- dyspozycyjność w pełnym wymiarze czasu pracy
- preferowani absolwenci studiów na kierunkach prawo/administracja - oferta nie jest skierowana do studentów
- brak możliwości pracy zdalnej
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
To oferujemy
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę/zlecenia
- miłą atmosferę i środowisko pracy
Benefity
- brak dress code’u
- kawa / herbata
Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę:
Zgadzam się na przetwarzanie przez INTER PARTES Cieślak i Włodarczyk sp.j. z siedzibą w Łodzi przy Al. Kościuszki 46/8, 90-427 Łódź (Pracodawca) moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Pracodawcę.
W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail iod@interpartes.pl
Będziemy przetwarzali informacje o Tobie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby wypełnić ciążące na nas obowiązki prawne – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub w innych przepisach prawa (według wymogów ogłoszenia); (b) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy); (c) w oparciu o Twoją zgodę (np. Twój wizerunek, zainteresowania); w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest niezbędny do Twojej identyfikacji na formularzu Pracuj.pl).
Twoje dane osobowe możemy przetwarzać także w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę).
Podanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa, niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy lub niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie, jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres: 60 dni
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez okres: 60 dni
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: mwlodarczyk@interpartes.pl
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
