Wyszukiwarka

Najczęściej zadawane pytania. Klient wpisując swoje pytanie, otrzyma odpowiedź. Nie musin przeszukiwać długiej listy z dotychczas zadawanymi pytaniami.
Odwiedź nas na Facebooku

Czy dostęp do informacji na stronie jest przejrzysty i intuicyjny?

Przejrzystość informacji na stronie


Zapraszamy do wyrażenia opinii na temat naszej działalnosci

Zobacz wyniki ostatniej sondy

Oceń nas
Napisz do nas

 

Zamknij
Skip to Content
Zielona Linia - Strona główna
Zielona Linia - Strona główna
Szukaj
ZALOGUJ
ZAREJESTRUJ
CZAT
KONTAKT
KONTRAST
  • Praca i firma
    • Akcja Rekrutacja
    • Kreator CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
    • Ogłoszenia o pracy i szkolenia
    • Autoposzukiwacz ogłoszeń
  • Urząd pracy
    • Rejestracja w urzędzie pracy
    • Szkolenia z urzędu pracy
    • Dofinansowanie zatrudnienia
    • Zasiłek i inne świadczenia
  • Pracodawca
    • Dofinansowanie zatrudnienia
    • Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
    • Zatrudnianie cudzoziemców
    • Dofinansowanie szkoleń
    • Wyszukiwarka pracowników
  • Aktualności
    • Rynek pracy na co dzień
    • Rynek pracy w prawie
    • Rynek pracy w mediach
    • Raporty i wywiady
    • Informacje z regionu
    • Archiwum wiadomości
    • Poradniki video
    • Poradniki do pobrania
  • O nas
    • Organizator Centrum
    • Partnerzy serwisu ZL
    • O Portalu Zielona Linia
    • Usługi Zielonej Linii
    • Współpracuj z nami
    • Sewisy współpracujące
    • Centrum prasowe

Aplikacja Moja Praca

Aplikacja Moja Praca

pracuj.pl

SAMODZIELNA KSIĘGOWA / SAMODZIELNY KSIĘGOWY

Bryksy M2 Sp. z o.o.
Print Back

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
84311688
Branza
Branża:
Finanse/Ekonomia
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, małopolskie, Kraków
Zegar
Ważne do:
2025-06-19
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Samodzielna księgowa / Samodzielny księgowy

Miejsce pracy: Kraków

Twój zakres obowiązków

  • praca w zespole z innymi Księgowymi
  • prowadzenie ksiąg rachunkowych spółek grupy
  • obsługa systemów bankowych spółek grupy
  • księgowanie wyciągów bankowych grupy
  • weryfikacja oraz księgowanie faktur oraz sprawdzanie ich poprawności pod względem formalno-rachunkowym, dekretacja, ewidencja i księgowanie w systemie finansowo-księgowym
  • uzgadnianie i weryfikacja kont księgi głównej
  • windykacja należności i raportowanie zobowiązań
  • sporządzanie informacji i deklaracji podatkowych (VAT, CIT), sprawozdań GUS
  • przygotowywanie niezbędnych dokumentów, danych i rozliczeń na potrzeby banków
  • sporządzanie sprawozdań finansowych
  • sporządzanie bieżących raportów i zestawień na potrzeby firmy oraz Banku
  • współpraca z instytucjami zewnętrznymi (m.in. US, GUS)

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe
  • min. 5 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu ksiąg
  • dobra znajomość pakietu MS Office
  • samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy, elastyczność
  • analitycznego myślenia, rzetelności i sumienności w działaniu
  • znajomość przepisów VAT, CIT i ustawy o rachunkowości

Mile widziane

  • min. 2 lata doświadczenia w księgowości deweloperskiej
  • znajomość systemu Optima, Comarch ERP

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • owoce
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • spotkania integracyjne
  • firmowa biblioteka
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • strefa relaksu
  • inicjatywy dobroczynne

Dlaczego warto do nas dołączyć?

  • jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą rodzinną z 40 letnim doświadczeniem
  • indywidualnie podchodzimy do rozwoju naszych pracowników i wierzymy, że są naszą najlepszą inwestycją

Bryksy M2 Sp. z o.o.

Firma to ludzie - Bryksy to my. Każdy z nas jest inny, ale łączą nas wspólne cele biznesowe i zawodowe oraz wartości takie jak zaufanie, odpowiedzialność, poczucie sensu, profesjonalizm i solidność kupiecka. Zwracamy ogromną uwagę na to, kogo zapraszamy do naszej "firmowej" rodziny i poza wiedzą i kompetencjami ważne dla nas są także entuzjazm, pozytywne nastawienie, otwartość oraz szczerość. Szukamy do naszego zespołu ludzi, na których można polegać. Bardzo cenimy sobie samodzielność, aczkolwiek na pomocną dłoń w naszej firmie zawsze możesz liczyć zarówno od współpracowników jak i szefów.

Pracujemy na ponad sześciuset metrach kwadratowych w naszym głównym biurze w Krakowie oraz stu metrach kwadratowych w oddziale rzeszowskim. 70% naszego zespołu to kobiety i jesteśmy z tego dumni - szczególnie w branży, która jeszcze uznawana jest za typowo męską. Nasz zespół to około 50 osób w różnym wieku i z różnym stażem, bo jako firma nie zamykamy się na osoby bez doświadczenia czy osoby 50+.

Poza codziennymi obowiązkami i wspólną pracą zespołową chętnie udzielamy się w przeróżnych akcjach charytatywnych, żeglujemy, prowadzimy pasieki i akwaria, odnawiamy stare rzeczy, pielęgnujemy swoje ogródki, dziergamy i szyjemy, zwiedzamy Polskę i resztę świata.

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE
Zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: „RODO”), poniżej przekazujemy wymagane prawem informacje.
Administrator danych osobowych
Administratorem danych osobowych jest Bryksy M2 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Krakowie, ul. Lipska 8, 30-721 Kraków, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000307247, posiadająca NIP 6792978166 oraz numer REGON: 120718701 (dalej: „Administrator”).
Kontakt z Administratorem możliwy jest w następujący sposób:
1)      listownie na adres: ul. Lipska 8, 30-721 Kraków
2)      poprzez e-mail: biuro@bryksy.pl
3)      telefonicznie: 12 653 40 50
Cele i podstawy prawne przetwarzania danych osobowych
Dane osobowe osób ubiegających się o zatrudnienie (kandydatów do pracy) będą przetwarzane w celu prowadzenia bieżącej rekrutacji na stanowisko wskazane przez kandydata do pracy w ramach rekrutacji, w tym w celu oceny kwalifikacji oraz umiejętności niezbędnych do pracy na tym stanowisku.
Podstawą prawną do przetwarzania danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest:
1)      w przypadku, gdy podstawą zatrudnienia jest umowa o pracę – w zakresie danych osobowych: imię (imiona)
i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia – obowiązek prawny wynikający z art. 221§1 pkt.
1 – pkt. 6 i §2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy („Kodeks pracy”) w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO,
a w zakresie danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych (w szczególności w CV i/lub liście motywacyjnym), innych niż wskazane w art. 221§1 pkt. 1 – pkt. 6 Kodeksu pracy – dobrowolna zgoda osoby ubiegającej się o zatrudnienie na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
2)      w przypadku, gdy podstawą zatrudnienia jest umowa cywilnoprawna – uzasadniony interes Administratora w celu weryfikacji umiejętności i zdolności do pracy na danym stanowisku, poszukiwania i pozyskiwania współpracowników Administratora;
Niezależnie od podstawy zatrudnienia, Administrator może przetwarzać dane osobowe kandydatów do pracy w celu:
1)      realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji, w tym w trakcie rozmów kwalifikacyjnych, w związku ze sprawdzeniem umiejętności i zdolności do pracy na danym stanowisku – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO;
2)      podjęcia niezbędnych działań po zakończeniu rekrutacji zmierzających do zawarcia umowy z kandydatem do pracy wybranym w toku procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
3)      przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych wskazanych w dokumentacji aplikacyjnych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Odbiorcy danych (kategorie odbiorców)
Odbiorcą danych osobowych mogą być podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi związane
z przetwarzaniem danych, takie jak usługi informatyczne, prawne, księgowe, kadrowe, pocztowe, kurierskie, a ponadto podmioty i instytucje uprawnione zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa celem wykonania obowiązków ciążących na Administratorze.
Okres przechowywania danych osobowych
Dane osobowe kandydatów do pracy będą przetwarzane (przechowywane) przez okres miesiąca od momentu zakończenia rekrutacji. W przypadku wyrażenia przez dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby kolejnych rekrutacji, dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od daty przesłania dokumentów aplikacyjnych przez kandydata do pracy.
Informacja o obowiązku/dobrowolności podania danych osobowych
Administrator informuje, że podanie danych osobowych wskazanych w art. 221§1 Kodeksu pracy lub innych wymaganych na mocy powszechnie obowiązującego prawa polskiego jest niezbędne dla uczestnictwa w procesie rekrutacji. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne.
Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji
Ad

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Warning
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, małopolskie, Kraków
Next
Zobacz na mapie
(Opens New Window)

PODOBNE OGŁOSZENIA O PRACĘ:

SAMODZIELNA KSIĘGOWA / SAMODZIELNY KSIĘGOWY
ZPC Milanówek Sp. z o.o.
SAMODZIELNA KSIĘGOWA / SAMODZIELNY KSIĘGOWY
Klient portalu Praca.pl
SAMODZIELNA KSIĘGOWA / SAMODZIELNY KSIĘGOWY
LeasingTeam Professional
SAMODZIELNA KSIĘGOWA / SAMODZIELNY KSIĘGOWY
IBP Instalfittings Sp. z o.o.
SAMODZIELNA KSIĘGOWA / SAMODZIELNY KSIĘGOWY Z DOŚWIADCZENIEM W ENOVA
Job Impulse Polska Sp. z o.o.
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
Search

Newsletter

Zapisz się do naszego newslettera i pozostań na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy.

  • Praca i firma
    • Akcja Rekrutacja
    • Kreator CV
    • Własna firma
    • Kodeks Pracy
    • Ogłoszenia o pracy i szkolenia
    • Autoposzukiwacz ogłoszeń
  • Urząd pracy
    • Rejestracja
    • Podnoszenie kwalifikacji
    • Wsparcie zatrudnienia
    • Świadczenia
  • Pracodawcy
    • Dotacje na zatrudnianie pracowników
    • Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
    • Zatrudnianie cudzoziemców
    • Szkolenia i usługi rynku pracy
  • O nas
    • Organizator Centrum
    • Partnerzy serwisu Zielonej Linii
    • O Portalu Zielona Linia
    • Zakres działalności (ETR)
    • Deklaracja dostępności
    • Deklaracja dostępności aplikacji mobilnej
    • Regulamin Portalu
    • Polityka prywatności
    • Polityka Cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin DSA
    • Usługi Zielonej Linii
    • Współpracuj z nami
    • Sewisy współpracujące
    • Centrum prasowe
  • Zielona Linia na Facebooku
  • Zielona Linia na Twitterze
  • Zielona Linia na You Tube
  • Zielona Linia na Instagramie

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2024

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry