SPECJALISTA DS. HR / ROZWÓJ DO ROLI HR BIZNES PARTNER, KOORDYNATOR PROJEKTÓW HR
MPP Sp. z o.o.
GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
84288212
Branża:
Human Resources
Zarobki:
-
Lokalizacja:
Polska, podkarpackie, Zaczernie, k. Rzeszowa
Ważne do:
2025-06-19
Rodzaj umowy:
Brak
Obowiązki:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- wsparcie pracowników i managerów w obszarze realizacji procesów HR (m.in.: rekrutacja, onboarding, ewaluacja, ocena pracownicza, feedback, zarządzanie talentami, programy rozwojowe, mierniki efektywności, komunikacja, badania pracownicze, offboarding itp)
- projektowanie, realizacja i doskonalenie procesów HR w firmie
- samodzielne prowadzenie różnorodnych projektów rekrutacyjnych, w tym między innymi projektowanie wielopoziomowych i wielokanałowych kampanii rekrutacyjnych
- koordynowanie i uczestnictwo w projektach z obszaru HR i EB
- projektowanie i realizacja inicjatyw pozytywnie wpływających na employee experience, candidate experience, zaangażowanie pracowników, identyfikację z marką pracodawcy
- wsparcie merytoryczne w zakresie prawa pracy
Dodatkowe informacje:
Oczekiwania względem kandydata:POSZUKIWANE KOMPETENCJE
- min. 3 letnie doświadczenie w obszarze HR z pełną odpowiedzialnością za realizację procesów HR-owych
- min. 3 letnie doświadczenie w zakresie kompleksowego prowadzenia projektów rekrutacyjnych
- umiejętność wyszukiwania rozwiązań poprawiających efektywność działań
- skuteczność i efektywność w realizacji zadań, ukierunkowana na cel
- kreatywne, nieszablonowe podejście do realizacji zadań
- bardzo dobra znajomość Excela, kompetencje analityczne
- wiedza i doświadczenie z zakresu zarządzania projektami
- wiedza i praktyczne wykorzystania prawa pracy
- mile widziane wykształcenie z zakresu HR lub zarządzania projektami
- mile widziany język angielski na poziomie B2
Dodatkowe informacje o stanowisku:
Oferujemy:
Chcemy, abyś pracował/a z nami stacjonarnie w siedzibie firmy MPP Colorland w Zaczerniu k. Rzeszowa. Dlaczego? - bo większość naszych pracowników działa na miejscu, bo wtedy jesteś w stanie rozwijać się i otrzymywać potrzebne wsparcie, bo nie jesteś sam/a z wyzwaniami i problemami dnia codziennego. Dodatkowo - w badaniach przeprowadzonych w naszej firmie - nasi pracownicy powiedzieli nam, że to, co cenią najbardziej, to ludzie (możliwość kontaktu z nimi, uczenia się od siebie nawzajem, wsparcie i pomoc), atmosfera, relacje. Oczywiście okazjonalnie, jeśli zaistnieje taka potrzeba, dopuszczamy możliwość uzgodnionej pracy zdalnej.
- absolutny brak nudy - możemy Cię zapewnić, że każdy Twój dzień będzie inny
- różnorodność - będziesz mógł/a realizować przeróżne przedsięwzięcia z różnych dziedzin, zarówno jako koordynator jak i członek zespołu projektowego
- wsparcie - dołączysz do kilkunastoosobowego teamu HR, w którym możemy na sobie w 100% polegać, w którym wspieramy się, a wtedy kiedy potrzeba, każde ręce, głowa i serce są na pokładzie :)
- dynamikę - bo działamy w bardzo zmiennym środowisku, które często z dnia na dzień wymaga dopasowania i elastyczności
- możliwość realizowania własnych pomysłów i inicjatyw
- samodzielność i swobodę w działaniu
- realny wpływ na organizację
- rozwój - o ile tylko będziesz chciał/a się rozwijać i korzystać z możliwości, które daje organizacja (w poznawaniu różnych obszarów firmy i funkcjonowania biznesu)
- możliwość pracy z przeróżnymi obszarami: e-commerce (e-marketing, m-marketing, martech, perfo, sprzedaż, development, obsługa klienta global, CX); IT (własny system e-commerce, własny system produkcyjny, rozwój kreatorów online); R&D (technologia i design produktowy); kreacja (grafika, foto-video, UX, UI); produkcja (poligrafia, druk cyfrowy, druk fotograficzny, nowoczesne introligatorstwo, lean management)
- możliwość pracy w branży fotograficznej z pięknymi produktami i z ludźmi, którzy wierzą w moc tych produktów
Chcemy, abyś pracował/a z nami stacjonarnie w siedzibie firmy MPP Colorland w Zaczerniu k. Rzeszowa. Dlaczego? - bo większość naszych pracowników działa na miejscu, bo wtedy jesteś w stanie rozwijać się i otrzymywać potrzebne wsparcie, bo nie jesteś sam/a z wyzwaniami i problemami dnia codziennego. Dodatkowo - w badaniach przeprowadzonych w naszej firmie - nasi pracownicy powiedzieli nam, że to, co cenią najbardziej, to ludzie (możliwość kontaktu z nimi, uczenia się od siebie nawzajem, wsparcie i pomoc), atmosfera, relacje. Oczywiście okazjonalnie, jeśli zaistnieje taka potrzeba, dopuszczamy możliwość uzgodnionej pracy zdalnej.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
