SPECJALISTA DS. REKRUTACJI
Arche Consulting
GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
84271310
Branża:
Human Resources
Zarobki:
-
Lokalizacja:
Polska, śląskie, Zabrze
Ważne do:
2025-06-18
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Dodatkowe informacje:
Obowiązki:
- wsparcie i proponowanie rozwiązań HR na potrzeby rekrutacji zewnętrznych i wewnętrznych (przygotowanie opisu stanowiska, określanie źródeł pozyskania Kandydatów),
- przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych,
- zarządzanie stworzoną bazą CV i współpraca z agencjami pracy,
- ciągła współpraca z menadżerami w zakresie realizacji procesów HR (oceny okresowe, rozwój, rekrutacja, onboarding, offboarding),
- monitorowanie trendów rynkowych i proponowanie nowych rozwiązań w zakresie polityki HR,
- organizacja i prowadzanie kampanii reklamowych związanych z pozyskiwaniem Kandydatów,
- wspieranie zmian personalnych i organizacyjnych w firmie, doradztwo HR w zakresie budowania efektywnych struktur.
Wymagania:
- 2-3 letnie doświadczenie w rekrutacji,
- wykształcenie wyższe,
- dobra organizacja pracy własnej,
- komunikatywność, otwartość i elastyczność,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Nasz Klient oferuje:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- pracę pełną wyzwań w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się firmie medycznej,
- możliwość podnoszenia umiejętności i kwalifikacji,
- pakiet benefitów pozapłacowych - Karta Multisport, pakiet medyczny LuxMed,
- miłą atmosferę w pracy, a także niekorporacyjne relacje,
- możliwość rozwoju poprzez zaangażowanie w wewnętrzne projekty.
- wsparcie i proponowanie rozwiązań HR na potrzeby rekrutacji zewnętrznych i wewnętrznych (przygotowanie opisu stanowiska, określanie źródeł pozyskania Kandydatów),
- przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych,
- zarządzanie stworzoną bazą CV i współpraca z agencjami pracy,
- ciągła współpraca z menadżerami w zakresie realizacji procesów HR (oceny okresowe, rozwój, rekrutacja, onboarding, offboarding),
- monitorowanie trendów rynkowych i proponowanie nowych rozwiązań w zakresie polityki HR,
- organizacja i prowadzanie kampanii reklamowych związanych z pozyskiwaniem Kandydatów,
- wspieranie zmian personalnych i organizacyjnych w firmie, doradztwo HR w zakresie budowania efektywnych struktur.
Wymagania:
- 2-3 letnie doświadczenie w rekrutacji,
- wykształcenie wyższe,
- dobra organizacja pracy własnej,
- komunikatywność, otwartość i elastyczność,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Nasz Klient oferuje:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- pracę pełną wyzwań w renomowanej, dynamicznie rozwijającej się firmie medycznej,
- możliwość podnoszenia umiejętności i kwalifikacji,
- pakiet benefitów pozapłacowych - Karta Multisport, pakiet medyczny LuxMed,
- miłą atmosferę w pracy, a także niekorporacyjne relacje,
- możliwość rozwoju poprzez zaangażowanie w wewnętrzne projekty.
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Zmianowość:
Brak
System wynagradzania:
Brak
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
