GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
84272385

Branża:
Praca fizyczna

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, kujawsko-pomorskie, Kruszyn Krajeński (pow. bydgoski)

Ważne do:
2025-06-18

Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Drukarz fleksograficzny - Drukarz cyfrowy
Miejsce pracy: Kruszyn Krajeński (pow. bydgoski)Twój zakres obowiązków
- obsługa maszyn fleksograficznych / maszyny do druku cyfrowego
- dbałość o czystość i ład na stanowisku
- wypełnianie dokumentacji produkcyjnej
Nasze wymagania
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- chęć pracy w systemie zmianowym
- umiejętności techniczne i manualne
- dokładność i odpowiedzialność
To oferujemy
- umowa o pracę
- niezbędne uprawnienia
- pracę w nowoczesnym budynku
- pracę z nowymi zadbanymi maszynami
- wsparcie doświadczonego zespołu
- dodatkowo, szanując Twój czas i umiejętności oferujemy:
- wsparcie laboratorium farbowego (drukarz nie miesza farby samodzielnie na maszynie)
- praca z WMS – system podstawiania i odbioru surowca bezpośrednio na miejsce pracy
Benefity
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- Program Pomysłów Pracowniczych
Siedziba firmy bardzo dobrze skomunikowana z centrum miasta (autobusy międzygminne).
Dołącz do naszego zespołu !!!
Prosimy o załączenie CV w odpowiedzi na ogłoszenie!
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami!
Novacode Sp. z o.o.
W Novacode od wielu lat zajmujemy się identyfikacja towarów. Każdego dnia produkujemy i dostarczamy naszym Klientom materiały do znakowania w tym najbardziej popularne etykiety samoprzylepne, które używane są praktycznie w każdej branży.
Przesłanie zgłoszenia oznacza, ze wyraża Pan/i zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego procesu rekrutacyjnego. Informujemy, ze Administratorem danych osobowych jest NOVACODE Sp. z o.o. z siedziba w Kruszynie Krajeńskim, ul. Ceramiczna 15, Białe Błota 86-005. Ma Pan/i prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne. Zadanie usunięcia danych oznacza rezygnacje z dalszego udziału w procesie rekrutacyjnym i spowoduje niezwłoczne usuniecie Pan/i danych. Jeżeli nie wyraża Pan/i takiej zgody, prosimy aby nie aplikować.Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.