Pracownik sprzątający powierzchni biurowych

Miejsce pracy: Kraków

Twój zakres obowiązków

• Utrzymywanie czystości w pomieszczeniach biurowych oraz pomieszczeniach socjalnych,
• Mycie przeszkleń oraz zimowego ogrodu,
• Czyszczenie na sucho (odkurzacz),
• Mycie podłóg na mokro w całym przyporządkowanym rejonie (klatki schodowe , korytarze, pokoje biurowe, ubikacje, szatnie i inne),
• Oczyszczanie z kurzu biurek, stolików, krzeseł, szaf, biblioteczek, parapetów okien oraz innych sprzętów i mebli,
• W razie potrzeby czyszczenie z kurzu innych miejsc nie wymienionych wyżej (kaloryfery itp.),
• Mycie okien i drzwi wg potrzeb,
• Czyszczenie i dezynfekcja balustrad schodów,
• Opróżnianie koszy na śmieci i dbanie o zapasy środków higienicznych,
• Drobne prace porządkowe według bieżących potrzeb.

Nasze wymagania

• punktualności i samodzielność,
• dokładność i skrupulatność,
• sumienności i odpowiedzialności,
• dobra organizacja pracy,
• dbanie o porządek w miejscu pracy.

To oferujemy

• stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ½ etatu, ¾ etatu – do uzgodnienia zgodnie z potrzebami, ale min. 2-3 dni w tygodniu lub umowa zlecenie,
• pracę stacjonarną w dobrze skomunikowanym biurze w południowej części Krakowa, w małej Rodzinnej firmie,
• stabilne warunki zatrudnienia i płacy.

O nas

Mała Rodzinna Firma.

W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o kontakt do godziny 17:00.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ANNA SZCZUBIAŁ ZAKŁAD KONSERWACJI ZIELENI "OGRÓD-SYSTEM II" z siedzibą w: Zawiła 19, 30-442 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: katarzyna.szczubial@gmail.com.

Nie