Starszy / Starsza Księgowa / Księgowy

Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad prowadzeniem ksiąg rachunkowych i rozliczeń podatkowych.
• Nadzór oraz/lub samodzielne sporządzanie bilansów, rachunków wyników, rachunków przepływów pieniężnych oraz rocznych sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Nadzór oraz/lub samodzielne wyliczanie podatku CIT, podatku odroczonego, WHT, VAT oraz sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, PCC).
• Nadzór oraz/lub samodzielne przygotowywanie sprawozdań i raportów dla organów państwowych (GUS, NBP).
• Kontakty i współpraca z instytucjami zewnętrznymi – banki, GUS, audytorzy itp.
• Nadzorowanie i weryfikacja pracy młodszych księgowych.
• Sporządzanie raportów i analiz na potrzeby zarządcze klientów.
• Wdrażanie nowych klientów oraz bieżąca komunikacja z klientami w kwestiach związanych z obsługą księgowo-rachunkową.

Nasze wymagania

• Min. 5-6 lat doświadczenia zawodowego w biurze rachunkowym lub księgowości wewnętrznej na samodzielnym stanowisku.
• Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe (finanse, rachunkowość).
• Doświadczenie i wiedza w zakresie samodzielnego sporządzania deklaracji (CIT, VAT) oraz sprawozdań do NBP/GUS.
• Doświadczenie w zakresie samodzielnego sporządzania rocznych sprawozdań finansowych, w tym rachunku przepływów pieniężnych.
• Dobra znajomość systemów finansowo-księgowych klasy ERP oraz pakietu MS Office.
• Praktyczna znajomość przepisów z dziedziny prawa podatkowego oraz innych regulacji prawnych wpływających na prowadzenie ksiąg klientów.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym – posiadamy również klientów zagranicznych.

Mile widziane

• Znajomość programu Enova365.
• Znajomość Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF).
• Doświadczenie w branży nieruchomości.
• Pierwsze doświadczenia w pracy z AI.

To oferujemy

• Umowę o pracę, zlecenie lub B2B dopasowaną do Twoich preferencji, a po pozytywnym feedbacku proponujemy kolejną umowę na czas nieokreślony.
• Atrakcyjne wynagrodzenie, premie oraz regularny feedback.
• Bogaty pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, pakiet kafeteryjny, ubezpieczenie na życie, zdrowe przekąski i różnorodne napoje, dodatkowy dzień urlopu i wiele innych).
• Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji przy metrze (stacja Dworzec Gdański).
• Pracę hybrydową – dwa dni w tygodniu spotykamy się w biurze, a resztę możesz pracować z domu.
• Jasno określoną ścieżkę kariery, dopasowaną do Twoich indywidualnych aspiracji.
• Ciekawe i złożone projekty realizowane przy wsparciu doświadczonych menedżerów.
• Budżet na szkolenia, integracje i wyjścia zespołowe, nagrody jubileuszowe oraz konkursy dla pracowników.
• Kompleksowe wdrożenie, podczas którego wspiera Cię nasz zespół HR, Twój przełożony oraz dedykowany buddy.
• Parking pracowniczy, wraz z udogodnieniami dla rowerzystów.
• Dla pracowników z innych województw możliwość pracy zdalnej.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop
• Kafeteria Benefitów

Etapy rekrutacji

• Wysyłasz CV.
• Umawiamy Cię na rozmowę online.
• Podczas rozmowy zadajemy pytania merytoryczne.
• W razie potrzeby zaprosimy Cię na spotkanie osobiste.
• Otrzymasz od nas informację zwrotną.

ALTO w sieci- skontaktuj się z nami!

• https://www.linkedin.com/company/altoadvisory
• https://altoadvisory.pl/zespol/
• https://www.instagram.com/altoadvisory/

Jak się u nas pracuje?

• Mówimy sobie po imieniu - rozmawiaj swobodnie z każdym.
• Jesteśmy pomocni i wspieramy się nawzajem - nigdy nie bój się pytać.
• Mamy inicjatywę Idea Box - słuchamy Twoich pomysłów i staramy się je wdrażać.
• Doceniamy zaangażowanie pracowników m.in. podczas plebiscytu ALTO Spot Awards – inicjatywy oddolnej, podczas której sami wyróżniamy swoich kolegów i koleżanki.
• Integrujemy się podczas spotkań zespołowych, wyjazdów oraz licznych akcji charytatywnych. W zeszłym roku wspólnie wyjeżdżaliśmy, malowaliśmy, śpiewaliśmy, a także wspieraliśmy m.in. schroniska dla zwierząt, "Szlachetną Paczkę", WOŚP oraz inicjatywy prośrodowiskowe.
• Działamy zgodnie z zasadami work-life balance, aby nasi pracownicy mogli realizować swoje pasje także poza pracą.
• W ALTO jesteśmy otwarci na sportowe pasje - wspólnie graliśmy w piłkę (ALTO CUP), jeździliśmy na wycieczki rowerowe, pływaliśmy na kajakach czy biegaliśmy w szczytnym celu.
• Brak sztywnego dress code'u – opieramy się na zasadach smart-casual. Strój powinien być schludny i dostosowany do potencjalnych spotkań biznesowych w biurze, ale też komfortowy dla Ciebie.
• Dodatkowy dzień urlopu – w każdy ostatni piątek maja obchodzimy ALTO Family Day, dzień wolny przeznaczony na spędzenie czasu z rodziną.
• Przekąski i napoje – w każdy wtorek mamy dostawę świeżych owoców oraz warzyw. Oferujemy również różne rodzaje mleka do kawy, płatki, miody, soki i inne przekąski.
• Strefa relaksu – w strefie "chillu" znajdziesz wiele gier i książek, które pozwolą Ci się zregenerować podczas przerw.
• Program rekomendacji pracowników – dzięki niemu możesz zyskać premię, a my nowych pracowników.
• W biurze posiadamy Baby Room, aby ułatwić rodzicom powrót do pracy.
• Pakiet medyczny i ubezpieczeniowy można rozszerzyć na członków rodziny.

ALTO

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą konsultingową – w zeszłym roku dołączyło do nas ponad 70 osób i cały czas rośniemy, obsługując klientów z wielu różnych branż. ALTO od 14 lat wspiera przedsiębiorstwa w rozwoju i osiąganiu ich celów biznesowych. Specjalizujemy się w takich obszarach, jak podatki, księgowość, zarządzanie ryzykiem oraz ESG.

W niedawno przeprowadzonej ankiecie satysfakcji 92% naszych pracowników oceniło relacje koleżeńskie oraz atmosferę w naszej firmie jako dobre lub bardzo dobre.

Zgrany i profesjonalny zespół to nasz powód do dumy!

Otrzymaliśmy także tytuł Friendly Workplace Poland 2023 – prestiżowe wyróżnienie dla pracodawców, którzy wyróżniają się nowoczesnym podejściem do polityki personalnej i rozwoju pracowników.

Jako firma stawiamy na innowacyjność, rozwój i współpracę! Łączymy talenty z technologią nowoczesnych rozwiązań AI.

Dbamy o work-life balance, zapewniając elastyczność i zrozumienie indywidualnych potrzeb naszych pracowników. U nas to Ty decydujesz, w które dni przychodzisz do biura, a elastyczne godziny rozpoczęcia pracy pozwalają dopasować obowiązki do Twojego stylu życia.