Specjalista ds. kadr i płac - Księgowy

Miejsce pracy: Niepołomice

Twój zakres obowiązków

• samodzielna obsługa kadrowa,
• samodzielne naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy, PPK,
• ewidencja i rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich,
• obsługa programu Płatnik,
• przygotowywanie i wysłanie dokumentów do ZUS, GUS, PPK,
• weryfikacja i nadzór nad dokumentami,
• wprowadzanie dokumentów do programu księgowego,
• rozliczanie kontrahentów,
• wsparcie działu księgowości w zadaniach związanych z zamknięciem miesiąca, roku,
• współpraca z głównym księgowym.

Nasze wymagania

• bardzo dobra znajomość programu Płatnik, Symfonia KiP, Symfonia FK,
• doświadczenie w kadrach i płacach poparte świadectwami pracy, referencjami,
• znajomość przepisów prawa,
• znajomość pełnej księgowości,
• bardzo dobra organizacja własnej pracy, samodzielność,
• zmysł analityczny, dokładność, dociekliwość, skrupulatność.

To oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia oraz efektów pracy,
• stabilne zatrudnienie,
• szkolenia z zakresu zmieniających się przepisów,
• dostęp do portalu z zakresu księgowości, kadr i płac,
• praca w komfortowych warunkach w godzinach 8-16.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OPTOtech Medical Sp. z o.o. Sp. K. z siedzibą w: Władysława Wimmera 67 E, 32-005 Niepołomice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: optotech@post.pl.

Nie