Główny księgowy / Główna księgowa

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnej księgowości firmy
• Nadzór nad przygotowywaniem i analizą sprawozdań finansowych
• Zarządzanie zespołem księgowym
• Opracowywanie strategii podatkowych
• Monitorowanie i kontrola kosztów
• Współpraca z audytorami zewnętrznymi
• Rozliczanie podatków i składek ZUS
• Przygotowywanie raportów dla zarządu firmy
• Wdrażanie procedur księgowych i podatkowych
• Analizowanie ryzyka finansowego i proponowanie działań zaradczych

Nasze wymagania

• Doświadczenia w pracy na stanowisku księgowym, preferowana praca na stanowisku głównego księgowego
• Znajomości przepisów podatkowych i prawa księgowego
• Umiejętności samodzielnej pracy oraz organizacji pracy zespołu księgowego
• Zdolności analityczne i rozwiązywania problemów związanych z rachunkowością
• Komunikatywności i umiejętności pracy z innymi działami w firmie
• Zdolności planowania i realizacji budżetów firmy
• Precyzji, dokładności i skrupulatności w wykonywaniu obowiązków księgowych
• Znajomości programów komputerowych dedykowanych do rachunkowości
• Wykształcenia wyższego kierunkowego, preferowana specjalizacja z zakresu księgowości

To oferujemy

Atrakcyjne Wynagrodzenie:** Jako główny księgowy, kandydat może oczekiwać konkurencyjnego wynagrodzenia adekwatnego do swoich umiejętności i doświadczenia w branży.

Pakiet Benefitów:** Dodatkowe benefity takie jak prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, czy karta multisport mogą być częścią pakietu socjalnego.

Możliwości Rozwoju Zawodowego:** Firma może oferować różne formy szkoleń, kursów i warsztatów, które pomagają w rozwijaniu profesjonalnych umiejętności księgowych i zarządczych.

Stabilność Zatrudnienia:** Jako renomowana grupa działająca na rynku, Marco Polo może zapewnić stabilne zatrudnienie i perspektywy długoterminowej kariery.

Międzynarodowe Środowisko:** Praca w grupie z międzynarodowymi projektami może dać możliwość zdobywania doświadczenia w międzynarodowej księgowości i finansach.

Dostęp do Nowoczesnych Narzędzi:** Główny księgowy będzie miał dostęp do najnowszych technologii i oprogramowania księgowego, co ułatwia efektywne zarządzanie finansami.

Współpraca z Doświadczonym Zespołem:** Możliwość pracy z profesjonalnym zespołem finansistów, księgowych i doradców, co jest istotne dla wymiany wiedzy i doświadczeń.

Rola w Strategii Firmy:** Jako główny księgowy, kandydat może mieć znaczący wpływ na strategię finansową firmy, uczestnicząc w decydowaniu o kluczowych inwestycjach i finansowaniu.

Elastyczność Pracy:** Firma może oferować elastyczne godziny pracy lub możliwość pracy zdalnej, co jest coraz bardziej cenione w branży.

Odpowiedzialność i Autonomia:** Na tym stanowisku kandydat będzie miał dużą odpowiedzialność za prawidłowe prowadzenie księgowości oraz autonomię w podejmowaniu decyzji.

O nas

1. **Zarządzanie Finansami i Księgowością:**

- Prowadzenie pełnej księgowości firmy, w tym zarządzanie księgami rachunkowymi dla wszystkich segmentów działalności: nieruchomości, produkcji maszyn i hodowli trzody chlewnej.

- Przygotowywanie bilansów, rachunków zysków i strat oraz innych sprawozdań finansowych.

- Nadzór nad obiegiem dokumentów księgowych i finansowych.

2. **Planowanie Finansowe i Budżetowanie:**

- Opracowywanie budżetów dla różnych działów i projektów, monitorowanie wydatków w porównaniu do budżetu.

- Analiza przepływów pieniężnych i przewidywanie potrzeb finansowych firmy.

3. **Zarządzanie Podatkami:**

- Optymalizacja zobowiązań podatkowych firmy, biorąc pod uwagę różnorodność działalności (nieruchomości, produkcja, rolnictwo).

- Przygotowywanie i składanie deklaracji podatkowych, współpraca z doradcami podatkowymi i audytorami.

4. **Raportowanie i Zgodność z Przepisami:**

- Zapewnienie zgodności z lokalnymi i międzynarodowymi standardami rachunkowości (np. IFRS, US GAAP).

- Przygotowywanie raportów dla zarządu, inwestorów, banków oraz instytucji regulacyjnych.

5. **Zarządzanie Ryzykiem:**

- Analiza i zarządzanie ryzykiem finansowym, w tym ryzykiem kursowym, kredytowym i operacyjnym.

- Wdrożenie odpowiednich strategii i polityk w celu minimalizacji ryzyka.

6. **Nadzór nad Działem Księgowości:**

- Zarządzanie zespołem księgowym, w tym rekrutacja, szkolenie i rozwój pracowników.

- Koordynacja pracy zewnętrznych audytorów, konsultantów i innych ekspertów finansowych.

7. **Współpraca z Innymi Działami:**

- Ścisła współpraca z działem zarządzania nieruchomościami, produkcji i hodowli w celu uzyskania niezbędnych danych i informacji.

- Udział w strategicznym planowaniu i wspieranie zarządu w podejmowaniu decyzji finansowych.

8. **Systemy Informatyczne i Automatyzacja:**

- Nadzór nad systemami księgowymi i finansowymi, w tym ERP (Enterprise Resource Planning).

- Implementacja nowych technologii i systemów wspierających efektywność procesów księgowych i finansowych.

### Wymagania i Kompetencje

- **Wykształcenie i Certyfikaty:** Wyższe wykształcenie w dziedzinie finansów, rachunkowości lub zarządzania. Preferowane certyfikaty zawodowe, takie jak ACCA, CIMA, czy CPA.

- **Doświadczenie:** Minimum 5–10 lat doświadczenia w księgowości lub audycie, z preferencją doświadczenia w branżach związanych z działalnością firmy (nieruchomości, produkcja, rolnictwo).

- **Umiejętności Analityczne:** Silne zdolności analityczne, umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych i modelowanie finansowe.

- **Komunikacja:** Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność pracy w zespole i budowania relacji z różnymi interesariuszami.

- **Znajomość Prawa:** Znajomość przepisów podatkowych, prawa gospodarczego, a także standardów rachunkowości.

### Wyzwania na Stanowisku