GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
84157549

Branża:
Prawo

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, mazowieckie, Warszawa

Ważne do:
2025-06-14

Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Radca prawny
Miejsce pracy: WarszawaTwój zakres obowiązków
- Udzielanie opinii i porad oraz wyjaśnień w zakresie stosowania prawa dotyczących m.in.:
- a) nawiązania, trwania i rozwiązania stosunku pracy,
- b) odmowy uznania zgłoszonych roszczeń,
- c) zawarcia i rozwiązania umowy z podmiotem (kontrahentem) krajowym i zagranicznym,
- d) zawarcia ugody w sprawach majątkowych,
- e) umorzenia wierzytelności.
- Udział w opracowywaniu i uzgadnianiu oraz opiniowanie projektów stanowisk, uchwał i apeli, opiniowanie ich pod względem redakcyjnym i prawnym.
- Opiniowanie regulaminów niezbędnych do funkcjonowania organizacji.
- Udział w negocjacjach dotyczących warunków umów i porozumień zawieranych przez NRPiP, opiniowanie projektów tych umów i porozumień.
- Udzielanie informacji o zmianach w obowiązującym stanie prawnym w zakresie działania NIPiP, powodujących konieczność dostosowania prawa wewnątrzzakładowego do obowiązujących przepisów.
- Uczestniczenie w rokowaniach, których celem jest nawiązanie, zmiana lub rozwiązanie stosunku prawnego.
- Nadzór prawny nad egzekucją należności NIPiP.
- Występowanie w charakterze pełnomocnika w postępowaniu sądowym, arbitrażowym, administracyjnym oraz przed innymi organami orzekającymi.
- Opracowywanie pism procesowych.
- Udział i obsługa prawna posiedzeń: Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych, Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, Prezydium NRPiP i komisji problemowych powołanych przy NRPiP.
- Prowadzenie szkoleń z zakresu prawa pracy.
- Dokonywanie czynności z zakresu legislacji oraz analizy aktów normatywnych pod kątem zmian dotyczących funkcjonowania samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych.
Nasze wymagania
- wpis na listę radców prawnych;
- minimum 2 letnie doświadczenie w zawodzie radcy prawnego;
- doświadczenie w zakresie prawa pracy i prawa medycznego;
- mile widziane doświadczenie w zakresie obsługi prawnej samorządów zawodowych;
- swobodne posługiwanie się narzędziami pakietu MS Office;
- dobra organizacja pracy, dyspozycyjność.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: iod@nipip.pl.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.