Specjalista ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa
• Prowadzenie oraz rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników
• Sporządzanie i weryfikacja list płac
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników
• Sporządzanie dokumentów do ZUS, GUS, PFRON, US
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych i właściwe ich zastosowanie w praktyce
• Współpraca z działem operacyjnym i handlowym.

Nasze wymagania

• Praktyczna znajomość prawa pracy i przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych
• Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1 rok
• Umiejętność przygotowania i naliczania listy płac
• Znajomość przepisów dotyczących rozliczania czasu pracy pracowników
• Praktyczna znajomość programu Płatnik
• Dobra znajomość obsługi komputera, w tym programów Word i Excel
• Dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu, odpowiedzialność, sumienność i terminowość

To oferujemy

• Umowa o pracę w pełnym wymiarze
• Pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku, z rozpoznawalną marką, dającą szerokie perspektywy rozwoju
• Możliwość pracy zdalnej
• Atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od doświadczenia.
• Pracę w dynamicznym zespole z możliwością samodzielnego działania
• Stałą współpracę na jasno określonych warunkach
• Dofinasowanie do Ubezpieczenia Medycznego
• Dofinansowanie ubezpieczenia grupowego
• Dofinasowanie do Kary Mutlisport

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• spotkania integracyjne

HR Work Force Sp. z o.o.

HR Work Force (APT 6474) jest szybko i dynamicznie rozwijającą się Agencją na rynku pośrednictwa pracy oraz rekrutacji specjalistycznej na terenie całej Polski.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych. Administratorem danych jest HR Work Force sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu ul. Purkyniego 1. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan możliwość wglądu do swoich danych oraz prawo do ich aktualizowania lub usunięcia zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z pózn. zm.) Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji lub w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji do momentu zakończenia przez HR Work Force sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu ul. Purkyniego 1 współpracy z klientami poszukującymi pracowników tymczasowych. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego numeru telefonu i adresu e-mail w celach obecnej i przyszłych rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz.U.z 2014r., poz.1182 ze zm.).

Nie