GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
84091505

Branża:
Logistyka/Spedycja/Dystrybucja

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, łódzkie, Łódź

Ważne do:
2025-06-12

Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Kierowca kat. C
Miejsce pracy: ŁódźTwój zakres obowiązków
- Dbałość o stan techniczny pojazdu,
- Zapewnienie bezpieczeństwa przewożonych ładunków.
- Wykonywanie zadań transportowych.
Nasze wymagania
- Czynne prawa jazdy kat. C oraz karta kierowcy,
- Świadectwo kwalifikacji zawodowej na przewóz rzeczy,
- Wysoka kultura osobista,
- Dyspozycyjność i odpowiedzialność.
To oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Pracę od poniedziałku do piątku,
- Pracę w regionie, jednodniowe trasy,
- Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Bogaty pakiet benefitów (dofinansowanie do urlopu, prywatnej opieki medycznej i karty sportowej),
- Możliwość uzyskania ubezpieczenia na życie (PZU),
- Bony/paczki świąteczne,
- Bardzo dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony zespołu.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- paczki świąteczne
Zgłoszenia przyjmowane są telefonicznie oraz poprzez przycisk Aplikuj.
Zapraszam do kontaktu!
Therm-Instal
Therm Instal to hurtownia i firma inżynierska w branży instalacji sanitarnych i techniki grzewczej obecna na rynku od 30 lat i zatrudniająca ponad 60 osób.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb tego i kolejnych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2002 nr 101, poz. 926)Administratorem danych jest Therm-Instal sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi ul.Piłsudskiego 143.
Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji wówczas będą przechowywane przez okres w którym Administrator będzie prowadzić procesy rekrutacyjne lub do usunięcia ich na Pani/Pana żądanie.
Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.
Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.