GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
84092833

Branża:
Praca fizyczna

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, podlaskie, Czyżew

Ważne do:
2025-06-12

Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Automatyk utrzymania ruchu / elektromechanik
Miejsce pracy: CzyżewTwój zakres obowiązków
- obsługa i nadzór nad urządzeniami przemysłu mięsnego wraz z instalacjami energetycznymi
- zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń poprzez bieżące i okresowe naprawy oraz konserwacje
- przeglądy i diagnostyka maszyn i urządzeń przemysłowych
Nasze wymagania
- wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne – elektronik, automatyk lub pokrewne
- umiejętności obsługi i naprawy urządzeń technicznych
- stan zdrowia pozwalający na pracę na wysokości oraz na uzyskanie orzeczenia lekarskiego do celów sanitarno-epidemiologicznych
Mile widziane
- doświadczenie na zbliżonym stanowisku
- uprawnienia energetyczne
To oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dużej, rozwijające się firmie
- pracę w systemie trzyzmianowym, w tym niektóre soboty i niedziele
- możliwość przyuczenia oraz rozwoju, szkolenia
- bogaty pakiet socjalny m.in. dofinansowanie do wczasów, bony świąteczne, możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia, karty Multisport, programu ubezpieczeń medycznych Medicover
- dowóz zakładowym autobusem z pobliskich miejscowości
- posiłki regeneracyjne
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie wypoczynku
- karta MultiSport
Sokołów – Service Sp. z o.o.
”SOKOŁÓW-SERVICE” Sp. z o.o. prowadzi kompleksową obsługę techniczną i inżynierską lidera w branży mięsnej grupy ”SOKOŁÓW” S.A. ”SOKOŁÓW” S.A jest przedsiębiorstwem wielozakładowym z pełnym profilem produkcyjnym oraz jest najbardziej rozpoznawalną marką na rynku polskim. Spółka prowadzi działalność gospodarczą w najnowocześniejszych obiektach w Polsce. Posiadane linie technologiczne umożliwiają wytwarzanie szerokiej gamy produktów adresowanych do odbiorców krajowych jak i zagranicznych.
Prosimy o zawarcie w dokumencie aplikacyjnym klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dostarczonych w CV, do którego niniejsza zgoda stanowi załącznik, celem przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko o które się ubiegam przeprowadzanych przez ”Sokołów-Service” Sp. z o.o.”
Brak klauzuli uniemożliwi nam rozpatrzenie Państwa oferty.
Klauzula informacyjna:
Aplikując wyrażasz zgodę na przetwarzanie twoich danych osobowych dostarczonych w formularzu aplikacji i załączonych dokumentach przez ”SOKOŁÓW-SERVICE” Sp. z o.o. na potrzeby prowadzonych rekrutacji, a jeżeli otrzymasz zatrudnienie, że dane te będą przechowywane w wersji papierowej w aktach osobowych pracownika. Podanie danych osobowych jest dobrowolne ale niezbędne do realizacji celu rekrutacji.
"Administratorem Twoich danych osobowych jest "SOKOŁÓW-SERVICE" Sp. z o.o. z siedzibą w Sokołowie Podlaskim, (adres: 08 – 300 Sokołów Podlaski, Al. 550 – lecia 1, e-mail: odo(małpa)sokolow.pl (system nie pozwala na podanie odpowiedniego znaku w treści, proszę o ręczną zmianę w przypadku chęci skorzystania). Podanie danych osobowych jest dobrowolne. W każdej chwili przysługuje Ci prawo do wycofania zgody na przetwarzanie twoich danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem (jeżeli ich przetwarzanie jest niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń Administratora danych). Cofnięcie zgody spowoduje, że Administrator danych nie będzie mógł prowadzić procesu rekrutacji i twoja kandydatura zostanie automatycznie odrzucona. Twoje dane osobowe Administrator danych może udostępnić podmiotom z Grupy Kapitałowej, podmiotom wspierającym w procesie rekrutacji, podmiotom świadczącym usługi serwisowe i obsługę informatyczną. Twoje dane będą przetwarzane przez okres nie dłużej niż 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji, a jeżeli otrzymasz zatrudnienie dane te mogą być przechowywane w wersji papierowej w aktach osobowych pracownika przez okres 10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, chyba że odrębne przepisy przewidują dłuższy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej. Przysługuje Ci również prawo dostępu do twoich danych, do ich sprostowania, prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.”
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.