Wyszukiwarka

Najczęściej zadawane pytania. Klient wpisując swoje pytanie, otrzyma odpowiedź. Nie musin przeszukiwać długiej listy z dotychczas zadawanymi pytaniami.
Odwiedź nas na Facebooku

Czy dostęp do informacji na stronie jest przejrzysty i intuicyjny?

Przejrzystość informacji na stronie


Zapraszamy do wyrażenia opinii na temat naszej działalnosci

Zobacz wyniki ostatniej sondy

Oceń nas
Napisz do nas

 

Zamknij
Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
Zielona Linia - Strona główna
Szukaj
ZALOGUJ
ZAREJESTRUJ
CZAT
KONTAKT
KONTRAST
  • Praca i firma
    • Akcja Rekrutacja
    • Kreator CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
    • Ogłoszenia o pracy i szkolenia
    • Autoposzukiwacz ogłoszeń
  • Urząd pracy
    • Rejestracja w urzędzie pracy
    • Szkolenia z urzędu pracy
    • Dofinansowanie zatrudnienia
    • Zasiłek i inne świadczenia
  • Pracodawca
    • Dofinansowanie zatrudnienia
    • Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
    • Zatrudnianie cudzoziemców
    • Dofinansowanie szkoleń
    • Wyszukiwarka pracowników
  • Aktualności
    • Rynek pracy na co dzień
    • Rynek pracy w prawie
    • Rynek pracy w mediach
    • Raporty i wywiady
    • Informacje z regionu
    • Archiwum wiadomości
    • Poradniki video
    • Poradniki do pobrania
  • O nas
    • Organizator Centrum
    • Partnerzy serwisu ZL
    • O Portalu Zielona Linia
    • Usługi Zielonej Linii
    • Współpracuj z nami
    • Sewisy współpracujące
    • Centrum prasowe

Aplikacja Moja Praca

Aplikacja Moja Praca

pracuj.pl

SPECJALISTA DS. UTRZYMANIA RUCHU

CCC S.A.
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
84093493
Branza
Branża:
Instalacja/Utrzymanie/Serwis
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, dolnośląskie, Polkowice
Zegar
Ważne do:
2025-06-12
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Specjalista ds. Utrzymania Ruchu

Miejsce pracy: Polkowice

Twój zakres obowiązków

  • Opracowywanie planów PM dla maszyn i urządzeń, oraz realizacja zleceń PM wynikających z planu prewencji oraz zleceń korygujących,
  • Przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych awarii oraz implementacja rozwiązań korygujących,
  • Realizacja zadań z zakresu utrzymania maszyn i urządzeń w stanie bazowym w wyznaczonym obszarze odpowiedzialności,
  • Raportowanie czasu poświęconego na realizację zleceń oraz ilości zużytego materiału,
  • Eliminowanie źródeł zanieczyszczeń oraz optymalizacja dostępu do miejsc trudnodostępnych,
  • Prowadzenie szkoleń technicznych,
  • Przygotowywanie mapy Loto oraz przeprowadzanie szkoleń dla ich użytkowników,
  • Przeprowadzanie cyklicznych przeglądów bezpieczeństwa oraz usuwanie niezgodności,
  • Branie udziału w procesach wdrażania zmian organizacyjnych i technicznych mających na celu poprawę bezpieczeństwa, wydajności i ergonomii pracy, pracach modernizacyjnych, naprawczych oraz projektowych,
  • Dokumentowanie prowadzonych czynności.

Nasze wymagania

  • Szukamy osób, które:
  • Posiadają min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (automatyka, pneumatyka i hydraulika),
  • Mają wyksztalcenie min. średnie, preferowane kierunki: Mechatronik, Mechanik, Elektronik, Automatyk, Elektrotechnik,
  • Posiadają uprawnienia SEP oraz prawo jazdy kat. B,
  • Potrafią czytać i interpretować schematy oraz dokumentację elektryczną,
  • Znają i stosują przepisy BHP,
  • Są gotowe do pracy w systemie zmianowym,
  • Potrafią pracować w zespole,
  • Są precyzyjne i dokładne.

To oferujemy

  • Pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowego Multisport/Medicover Sport,
  • Możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych,
  • Dodatkowe benefity w postaci kart rabatowych na zakupy w sklepach GK CCC,
  • Innowacyjne miejsce pracy.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • elastyczny czas pracy
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • kawa / herbata
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne
  • Innowacyjne miejsce pracy

CCC S.A.

Grupa CCC to firma o globalnym zasięgu z lokalną historią, którą szczególnie cenimy i pielęgnujemy w naszej kulturze organizacyjnej. Inspiruje nas moda i rozwój, a łączy pasja i zaangażowanie. To właśnie na co dzień napędza nas do działania i sprawia, że nieustannie sięgamy po więcej!

W naszym portfolio znajdują się rozpoznawalne brandy: CCC, eobuwie.pl, MODIVO, HalfPrice i Boardriders. Każdy z nich ma swój unikalny charakter i specyfikę, dlatego każdy może tu odnaleźć odpowiednie miejsce dla siebie.

Z nami możesz rozwijać swoją karierę na wiele sposobów. Grupę CCC tworzą ludzie, którzy na co dzień pracują w różnych obszarach, brandach i lokalizacjach. Nasze wyspecjalizowane zespoły odpowiadają za budowanie sprzedaży zarówno online, jak i offline – od działu produktu, zakupów, marketingu, poprzez role w sklepach stacjonarnych i logistyce, aż po technologię oraz stanowiska biurowe wspierające biznes.

Różnorodność stanowisk jest bardzo duża. Znajdź u nas swoje miejsce pełne korzyści!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CCC S.A. z siedzibą w: Strefowa 6, 59-101 Polkowice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: ccc@ccc.eu.

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, dolnośląskie, Polkowice
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)

PODOBNE OGŁOSZENIA O PRACĘ:

REGIONALNA SPECJALISTKA / REGIONALNY SPECJALISTA DS. UTRZYMANIA RUCHU
DPD Polska
SPECJALISTA DS. UTRZYMANIA RUCHU
BCUBE Sp. z o.o.
SPECJALISTA DS. UTRZYMANIA RUCHU
Steam Recruitment sp. z o.o.
SPECJALISTA DS. UTRZYMANIA RUCHU – MECHANIK / ELEKTROMECHANIK / AUTOMATYK
POL-KRES EDWOOD Sp. z o.o.
SPECJALISTA DS. UTRZYMANIA RUCHU
Carpol sp. z o.o.
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
Szukaj

Newsletter

Zapisz się do naszego newslettera i pozostań na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy.

  • Praca i firma
    • Akcja Rekrutacja
    • Kreator CV
    • Własna firma
    • Kodeks Pracy
    • Ogłoszenia o pracy i szkolenia
    • Autoposzukiwacz ogłoszeń
  • Urząd pracy
    • Rejestracja
    • Podnoszenie kwalifikacji
    • Wsparcie zatrudnienia
    • Świadczenia
  • Pracodawcy
    • Dotacje na zatrudnianie pracowników
    • Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
    • Zatrudnianie cudzoziemców
    • Szkolenia i usługi rynku pracy
  • O nas
    • Organizator Centrum
    • Partnerzy serwisu Zielonej Linii
    • O Portalu Zielona Linia
    • Zakres działalności (ETR)
    • Deklaracja dostępności
    • Deklaracja dostępności aplikacji mobilnej
    • Regulamin Portalu
    • Polityka prywatności
    • Polityka Cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin DSA
    • Usługi Zielonej Linii
    • Współpracuj z nami
    • Sewisy współpracujące
    • Centrum prasowe
  • Zielona Linia na Facebooku
  • Zielona Linia na Twitterze
  • Zielona Linia na You Tube
  • Zielona Linia na Instagramie

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2024

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry