Naszym Partnerem jest najdynamiczniej rozwijającą się spółką na rynku edukacyjnym rewolucjonizującą rozwiązania w dziedzinie zdalnej edukacji, której misją jest dostarczanie wysokiej jakości materiałów edukacyjnych i narzędzi wspierających rozwój uczniów. Obecnie poszukujemy osoby, która wzmocni zespół kadrowy i będzie odpowiedzialna za prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej umów pracowników Spółki. Jeśli posiadasz doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń, w tym potrąceń i czujesz się ekspertem lub ekspertką w tej dziedzinie, to ta oferta jest dla Ciebie idealna! Czeka na Ciebie kameralne biuro na warszawskim Żoliborzu i wspierający zespół kadrowy. Jeśli marzysz o pracy w rozwijającym środowisku, ale obawiasz się zbyt formalnych procedur i rutynowych zadań, mamy propozycję idealną dla Ciebie! W tej pracy zyskasz wsparcie doświadczonych koleżanek i kolegów oraz będziesz mieć okazję dołączyć do zespołu, w którym każdy się liczy. Zapraszamy Cię do udziału w rekrutacji na stanowisko:


Specjalista ds. kadr i płac

Czym będziesz się zajmować:

- Obsługa kadrowo-płacowa pracowników Spółki, zatrudnionych na umowę o pracę oraz umowę zlecenie,
- Przygotowywanie list płac i zlecenie płatności wynagrodzeń,
- Prowadzenie dokumentacji wymaganej dla umów zlecenie i umów o pracę,
- Przygotowywanie umów zlecenie oraz umów o pracę dla nowych współpracowników,
- Przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby zarządu,
- Naliczanie potrąceń z tytułu benefitów oraz delegacji,
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP).

Czego oczekujemy:

- Wykształcenia wyższego lub w trakcie studiów o kierunku rachunkowość lub ekonomia,
- Minimum 3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Praktycznej znajomości przepisów prawa pracy oraz przepisów podatkowych,
- Praktycznej znajomości naliczania wynagrodzeń, w tym naliczania potrąceń,
- Wysokich umiejętności zarządzania czasem własnym, terminowości oraz uczciwości, odpowiedzialności i elastyczności jako kluczowych wartości,
- Nastawienia na naukę i zdobywanie wiedzy, ponieważ chcemy zapewnić Ci możliwość rozwoju,
- Bardzo dobrej znajomości Excel.

Co możemy Ci zaoferować:

- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Solidne wynagrodzenie odpowiadające kompetencjom i pakiet benefitów, w tym naukę języków obcych, opiekę medyczną oraz kartę sportową, ubezpieczenie na życie,
- Możliwość rozwoju pod okiem doświadczonych specjalistów oraz coraz szerszy zakres obowiązków,
- Hybrydowy model pracy z możliwością pracy zdalnej po okresie wdrożenia,
- Doskonałą atmosferę współpracy i otwartości na nowe pomysły,
- Indywidualny plan wdrożenia pod okiem doświadczonej i przesympatycznej Koordynatorki działu kadr i płac,
- Przejrzysty proces rekrutacji i natychmiastowa decyzja po każdym etapie,
- Możliwość pracy w spółce zmieniającej sposób myślenia o edukacji,
- Kameralne i sprzyjające skupieniu biuro bez obsługi petentów z zewnątrz.

umowa o pracę

Brak

Brak

Nie