Monter mebli na wymiar

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Pomiar wstępny i końcowy u klienta – przed rozpoczęciem realizacji i przed montażem
• Montaż mebli według specyfikacji technicznych i projektów
• Bieżąca współpraca z kierownikiem projektu w zakresie szczegółów technicznych
• Praca z elektronarzędziami, zachowanie precyzji i wysokiej jakości wykonania
• Kontrola jakości wykonanych prac i dokonywanie poprawek

Nasze wymagania

• Doświadczenie w montażu mebli na wymiar – minimum 1 rok w pracy z produktami wysokiej jakości lub w segmencie premium
• Umiejętność wykonywania dokładnych pomiarów
• Znajomość rysunku technicznego
• Umiejętność podłączenia LED oświetlenia i innych elektrycznych urządzeń (Uprawnienie na Podłączenie elektryki i hydrauliki będzie dodatkowym atutem)
• Prawo jazdy kat B
• Własny samochód będzie dodatkowym atutem
• Samodzielność i odpowiedzialność
• Język polski na poziomie B1

To oferujemy

• Przyjazny zespół
• Stałe zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat oraz terminowa i godna wypłata wynagrodzeń zgodnie z umową

O nas

Jesteśmy jednym z liderów na rynku meblowym, specjalizującym się w produkcji mebli na zamówienie od ponad 20 lat. Oferujemy kompleksową obsługę w segmencie B2B – od cięcia płyt po sprzedaż akcesoriów meblowych dla stolarzy i producentów mebli. Nasza firma wyróżnia się szeroką ofertą, profesjonalnym podejściem do klienta oraz sprawnie działającą międzynarodową logistyką. Dzięki ugruntowanym procesom biznesowym i wysokiej jakości obsłudze, z powodzeniem współpracujemy z klientami w Europie od czterech lat.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MKF-PL sp. z o.o. z siedzibą w: Ogrodowa 8, 05-850 Macierzysz (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: v.fedorushchenko@viyar.pl.

Nie