Główny specjalista ds. BHP

Miejsce pracy: Olsztyn

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie obowiązków wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów o służbie BHP
• Współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Instytutu
• Współpraca z instytucjami kontroli zewnętrznych tj.: PIP, PIS
• Prowadzenie audytów wewnętrznych, sporządzanie raportów z audytu
• Analiza ryzyka zawodowego
• Opracowywanie i wprowadzanie procedur, instrukcji, regulaminów związanych z BHP
• Organizacja i przeprowadzenie szkoleń (wstępnych, okresowych) z zakresu BHP
• Prowadzenie dokumentacji działu BHP, w tym dokumentacji powypadkowej
• Pełnienie roli eksperta i doradcy w dziedzinie BHP

Nasze wymagania

• Wykształcenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie służby BHP
• Udokumentowane doświadczenie na samodzielnym stanowisku w służbie BHP
• Praktyczna znajomość obowiązujących przepisów w zakresie BHP, ze szczególnym uwzględnieniem przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem w miejscu pracy czynników chemicznych oraz biologicznych
• Biegła znajomość przepisów prawa w zakresie PPOŻ
• Znajomość nowoczesnych narzędzi analizy wypadków i oceny ryzyka
• Kreatywność w promowaniu kultury bezpieczeństwa pracy oraz w ciągłym dążeniu do tworzenia bezwypadkowego środowiska pracy
• Duża samodzielność oraz wysokie umiejętności komunikacyjne
• Umiejętność pracy zespołowej
• Obsługa komputera

Mile widziane

• Uprawnienia Inspektora Ochrony Przeciwpożarowej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w instytucji naukowej o ugruntowanej pozycji
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach
• Dostęp do nowoczesnej infrastruktury i zaplecza technologicznego
• Pakiet socjalny obejmujący m.in. dofinansowanie do zajęć sportowych, wydarzeń kulturalnych i wypoczynku

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie wypoczynku

O nas

Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie, jeden z czołowych instytutów badawczych w Polsce, dynamicznie rozwijający się w nowoczesnej siedzibie nad Jeziorem Skanda, poszukuje profesjonalisty na stanowisko głównego specjalisty ds. BHP. Jeśli chcesz dołączyć do renomowanej jednostki naukowej i w pełni wykorzystać swoje doświadczenie i umiejętności, zapraszamy do aplikowania!

Jako pracodawca jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami. Nasz budynek jest w pełni dostosowany do potrzeb osób z ograniczoną mobilnością – posiadamy m.in. windę, podjazdy oraz toalety przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Zachęcamy wszystkich kandydatów do aplikowania, niezależnie od stopnia sprawności.

Po dokonaniu analizy nadesłanych zgłoszeń, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami celem przeprowadzenia dalszych etapów procesu rekrutacji.

W CV prosimy o umieszczenie klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, w celu realizacji procesu rekrutacji wraz z publikacją na stronie internetowej Instytutu pełnych wyników konkursu.”

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Instytut Rozrodu Zwierząt i Badań Żywności PAN w Olsztynie z siedzibą 10-683 Olsztyn ul. Trylińskiego 18, tel. 89 523 46 86,
e-mail: instytut@pan.olsztyn.pl.
Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem: iodo@pan.olsztyn.pl
Podane dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji i przechowywane do czasu jego zakończenia na podstawie wyrażonej zgody (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Osobie której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie niniejszej rekrutacji. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do wniesienia skargi do prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu rekrutacji.
Dane udostępnione nie będą podlegały profilowaniu ani udostępnieniu podmiotom czy państwom trzecim. Odbiorcami danych mogą być instytucje upoważnione z mocy prawa.
Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem koniecznym do udziału w procesie rekrutacji.

Nie