Wyszukiwarka

Najczęściej zadawane pytania. Klient wpisując swoje pytanie, otrzyma odpowiedź. Nie musin przeszukiwać długiej listy z dotychczas zadawanymi pytaniami.
Odwiedź nas na Facebooku

Czy dostęp do informacji na stronie jest przejrzysty i intuicyjny?

Przejrzystość informacji na stronie


Zapraszamy do wyrażenia opinii na temat naszej działalnosci

Zobacz wyniki ostatniej sondy

Oceń nas
Napisz do nas

 

Zamknij
Skip to Content
Zielona Linia - Strona główna
Zielona Linia - Strona główna
Szukaj
Język polski English русский український
ZALOGUJ
ZAREJESTRUJ
CZAT
KONTAKT
KONTRAST
  • Praca i firma
    • Akcja Rekrutacja
    • Kreator CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
    • Ogłoszenia o pracy i szkolenia
    • Autoposzukiwacz ogłoszeń
  • Urząd pracy
    • Rejestracja w urzędzie pracy
    • Szkolenia z urzędu pracy
    • Dofinansowanie zatrudnienia
    • Zasiłek i inne świadczenia
  • Pracodawca
    • Dofinansowanie zatrudnienia
    • Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
    • Zatrudnianie cudzoziemców
    • Dofinansowanie szkoleń
    • Wyszukiwarka pracowników
  • Aktualności
    • Rynek pracy na co dzień
    • Rynek pracy w prawie
    • Rynek pracy w mediach
    • Raporty i wywiady
    • Informacje z regionu
    • Archiwum wiadomości
    • Poradniki video
    • Poradniki do pobrania
  • O nas
    • Organizator Centrum
    • Partnerzy serwisu ZL
    • O Portalu Zielona Linia
    • Usługi Zielonej Linii
    • Współpracuj z nami
    • Sewisy współpracujące
    • Centrum prasowe

Aplikacja Moja Praca

Aplikacja Moja Praca

pracuj.pl

ZBROJARZ – BETONIARZ – CIEŚLA - OPERATOR ŻURAWIA WIEŻOWEGO

Rawa Byg ApS
Print Back

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
83721529
Branza
Branża:
Nieruchomości/Budownictwo
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
-
Zegar
Ważne do:
2025-06-01
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Zbrojarz – Betoniarz – Cieśla - Operator żurawia wieżowego

Twój zakres obowiązków

  • Prace ciesielskie i zbrojarskie na budowach z wykorzystaniem szalunków
  • Montaż, demontaż szalunków tradycyjnych i systemowych
  • Montaż konstrukcji prefabrykowanych na podstawie dokumentacji technicznej
  • Przygotowanie i obróbka elementów betonowych oraz ich zalewanie mieszanką betonową
  • Kontrola jakości i poprawności wykonanych zbrojeń i konstrukcji szalunkowych
  • Obsługa żurawia wieżowego (górno- lub dolnoobrotowego) na terenie budowy
  • Przestrzeganie przepisów BHP oraz zasad bezpieczeństwa pracy na wysokości

Nasze wymagania

  • Jesteś wykwalifikowanym specjalistą oraz posiadasz doświadczenie w powyższych dziedzinach
  • Pracujesz niezależnie, przejawiasz inicjatywę oraz zawsze starasz się wykonać powierzone obowiązki jak najlepiej
  • Masz wysoką etykę pracy, jesteś godny zaufania, odpowiedzialny oraz ukierunkowany na efekt i współpracę
  • Przestrzegasz przepisów BHP, dbasz o czystość miejsca pracy
  • Posiadasz uprawnienia UDT kat. IŻ do obsługi żurawi wieżowych – warunek konieczny

Mile widziane

  • Podstawowa znajomość języka angielskiego

To oferujemy

  • Stabilną pracę w Duńskiej firmie o ugruntowanej pozycji na ryku
  • Umowę o pracę w Danii w tłumaczeniu na język polski wraz z dodatkami: ubezpieczeniem zdrowotnym i wypadkowym (od pierwszego dnia pracy), dodatkiem wakacyjnym (12,5% pensji), dodatkiem na fundusz emerytalny (pension.dk)
  • Organizację kwestii formalnych: karta podatkowa, karta zdrowotna, duński numer personalny CPR (odpowiednik PESEL)
  • Odpłatne zakwaterowanie (pokoje jednoosobowe)
  • Bezpłatny transport z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy

Rawa Byg ApS

Rawa Byg ApS to duńska firma oferująca profesjonalne i kompleksowe usługi budowlane oraz remontowo – wykończeniowe. Specjalizujemy się w budownictwie modułowym, montażu budynków w technologii pawilonów oraz kontenerów. Kompleksowo wspieramy inwestycje w Danii, Grenlandii jak i w USA.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Rawa Byg ApS z siedzibą w: Maglebjergvej 6, 2800 2800 (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Warning
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
Search

Newsletter

Zapisz się do naszego newslettera i pozostań na bieżąco z aktualnościami z rynku pracy.

  • Praca i firma
    • Akcja Rekrutacja
    • Kreator CV
    • Własna firma
    • Kodeks Pracy
    • Ogłoszenia o pracy i szkolenia
    • Autoposzukiwacz ogłoszeń
  • Urząd pracy
    • Rejestracja
    • Podnoszenie kwalifikacji
    • Wsparcie zatrudnienia
    • Świadczenia
  • Pracodawcy
    • Dotacje na zatrudnianie pracowników
    • Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
    • Zatrudnianie cudzoziemców
    • Szkolenia i usługi rynku pracy
  • O nas
    • Organizator Centrum
    • Partnerzy serwisu Zielonej Linii
    • O Portalu Zielona Linia
    • Zakres działalności (ETR)
    • Deklaracja dostępności
    • Deklaracja dostępności aplikacji mobilnej
    • Regulamin Portalu
    • Polityka prywatności
    • Polityka Cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin DSA
    • Usługi Zielonej Linii
    • Współpracuj z nami
    • Sewisy współpracujące
    • Centrum prasowe
  • Zielona Linia na Facebooku
  • Zielona Linia na Twitterze
  • Zielona Linia na You Tube
  • Zielona Linia na Instagramie

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2024

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry