GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
83689881

Branża:
Logistyka/Spedycja/Dystrybucja

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, mazowieckie, Kiełpin (pow. warszawski zachodni)

Ważne do:
2025-05-31

Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Kierowca autobusu miejskiego
Miejsce pracy: Kiełpin (pow. warszawski zachodni)Twój zakres obowiązków
- wykonywanie kursów zgodnie z rozkładem jazdy (linie obejmujące Warszawię Żoliborz oraz gminy Łomianki i Czosnów),
- bezpieczny przewóz osób i bagażu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy,
- dbałość o powierzone mienie.
Nasze wymagania
- prawo jazdy kat. D (z kodem 95),
- świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób,
- świadectwo niekaralności,
- odpowiedzialność i dyspozycyjność (praca zmianowa).
To oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- bilet ,,wolnej jazdy” dla pracownika,
- pracę w zgranym zespole,
- elastyczny grafik,
- atrakcyjny pakiet ubezpieczeń na życie oraz prywatnej opieki medycznej,
- premie okolicznościowe,
- nagrody jubileuszowe,
- pomagamy finansowo w uzyskaniu prawa jazdy kategorii D
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
Dołącz do nas! Pomagamy finansowo w uzyskaniu prawa jazdy kategorii D oraz świadectwa kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób.
KOMUNIKACJA MIEJSKA ŁOMIANKI SP. Z O. O.
Komunikacja Miejska Łomianki Sp. z o.o. jest operatorem publicznego transportu zbiorowego, wykonuje przewozy na zlecenie ZTM Warszawa.
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Kierowca autobusu
W ramach procesów rekrutacyjnych spółka działająca pod firmą Komunikacja Miejska Łomianki sp. z o.o. z siedzibą w Kiełpinie oczekuje przekazywania danych osobowych (np. w CV lub liście motywacyjnym) jedynie w zakresie określonym w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. W przypadku kierowców dodatkowo znajdzie zastosowanie przepisy ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami oraz ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym.W związku z tym nie należy przekazywać informacji w szerszym zakresie.
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny/CV zawierający/zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj.: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
2) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO2,
3) inne dane (w przypadku rozpoczęcia rekrutacji na stanowisko prezentowane w ogłoszeniu pracodawca może dodatkowo wymagać podania danych określonych w ustawie z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami oraz ustawie z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (art. 39a do 39n ww. ustawy oraz art. 5 ust. 2 pkt 2 ww. ustawy);
4) w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez spółkę działającą pod firmą Komunikacja Miejska Łomianki sp. z o.o. z siedzibą w Kiełpinie proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez spółkę działającą pod firmą Komunikacja Miejska Łomianki sp. z o.o. z siedzibą w Kiełpinie okres najbliższych 6 miesięcy1.
Wyrażam zgodę1 na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez spółkę działającą pod firmą Komunikacja Miejska Łomianki sp. z o.o. z siedzibą w Kiełpinie przez okres najbliższych 6 miesięcy.
.......................................................
Podpis kandydata
Wyrażam zgodę2 na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym/CV oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
.......................................................
Podpis kandydata
KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”).
Administrator:
Administratorem Państwa danych, przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Komunikacja Miejska Łomianki sp. z o.o. z siedzibą w Kiełpinie (05-082) przy ul. Rolniczej 248, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS: 0000099681, NIP: 1180746143, dalej jako: „Administrator”.
Kontakt do Administratora:
Kontakt do Administratora: email: ado@kmlomianki.info lub kadry@kmlomianki.info, tel.: 22 751-33-79, wew. 9.
Cel i podstawy przetwarzania:
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 § 1 pkt 1-6 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego - art. 221 § 1 pkt 4-6 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO (zarówno w przypadku, gdy preferowaną formą zatrudnienia jest umowa o pracę lub gdy preferowaną formą zatrudnienia jest umowa cywilnoprawna), natomiast inne dane - na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Administrator przetwarza również Państwa dane osobowe w celu weryfikacji kwalifikacji i umiejętności przyszłego kandydata/kandydatki oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (prawnie uzasadnionym interesem Administratora jest weryfikacja kandydatów do pracy oraz określenie warunków ewentualnej współpracy), jak również w celu ustalenia lub dochodzenia przez Administratora ewentualnych roszczeń lub obrony przed roszczeniami wysuwanymi wobec Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO ).
Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych rekrutacjach, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Okres przechowywania danych:
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.
Odbiorcy danych osobowych:
Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych.
Prawa osób, których dane dotyczą:
Mają Państwo prawo do:
1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) prawo do usunięcia danych osobowych;
5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Informacja o wymogu podania danych:
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.