GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
83690852

Branża:
Farmaceutyka/Biotechnologia

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, kujawsko-pomorskie, Bydgoszcz

Ważne do:
2025-05-31

Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Pielęgniarka / Pielęgniarz
Miejsce pracy: BydgoszczTwój zakres obowiązków
- Przeprowadzanie wywiadu medycznego pod kątem braku przeciwskazań do wykonania badania rezonansu magnetycznego
- Podawanie środków kontrastowych do badań rezonansu magnetycznego zgodnie z obowiązującymi procedurami medycznymi
- Podejmowanie odpowiednich działań na wypadek wystąpienia reakcji niepożądanych
- Rejestracja pacjentów w elektronicznym systemie firmy i obsługa zgodnie z obowiązującym standardem
Nasze wymagania
- Wykształcenie kierunkowe
- Sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność obsługi komputera
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy w rezonansie magnetycznym
To oferujemy
- Umowa zlecenie
- Pracę w tygodniu oraz w weekendy
- Bardzo dobrą atmosferę w pracy
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- Prywatną opiekę medyczną
- Praca od zaraz
Benefity
- prywatna opieka medyczna
Firma „Bonus-Diagnosta” Sp. z o.o. poszukuje osoby, która będzie odpowiedzialna za kompleksową opiekę pielęgniarską pacjentów. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na potrzeby pacjenta i potrafisz działać efektywnie w dynamicznym środowisku medycznym, dołącz do naszego zespołu.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV z poniższą klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).” Informujemy, że Administratorem danych jest f-ma „Bonus-Diagnosta” Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Władysława Nehringa 7. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.Informacja dla osoby rekrutowanej
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej „RODO”) informuję, iż: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie spółka „Bonus-Diagnosta” Sp. z o.o. z siedzibą Poznaniu, zwana dalej Spółką; 2. Inspektorem Ochrony Danych w Spółce jest Pan Mariusz Sarnecki, e-mail: iod@tomma.com.pl; 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych, zaznaczonych przez Panią/Pana powyżej, na podstawie art. 6 ust 1 pkt a) RODO; 4. Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom; 5. Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego; 6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody lub nie dłużej niż 3 lata w sytuacji nienawiązania współpracy ze Spółką; 7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 8. Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO; 9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne; 10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.