Cieśla - Cieśla szalunkowy

Miejsce pracy: Amsterdam

Twój zakres obowiązków

• formowanie szalunków w konstrukcjach, które zostają pokryte świeżym betonem
• montowanie gotowych form ze stali bądź drewna wraz z ich właściwym przygotowaniem
• praca w systemie PERI, DOKA

Nasze wymagania

• doświadczenie na stanowisku cieśli szalunkowego
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• certyfikat VCA i BSN
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację (mile widziane)
• posiadanie prawa jazdy kat. B będzie atutem

To oferujemy

• stawka do uzgodnienia indywidualnie (w zależności od projektu i doświadczenia pracownika)
• tygodniowy system wynagrodzeń w €
• darmowe zakwaterowanie
• auta służbowe lub zwrot kosztów eksploatacji za prywatne auto
• wsparcie koordynatora na miejscu
• niezbędne, specjalistyczne wyposażenie

O nas

T-work International to dynamiczna firma, która powstała w 2018 roku. Specjalizujemy się w delegowaniu wysoko wykwalifikowanych pracowników do różnorodnych zadań i projektów w Holandii oraz Belgii. Nasza misja to łączenie najlepszych talentów z odpowiednimi pracodawcami, aby wspierać rozwój biznesowy i indywidualny rozwój kariery.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez T-WORK INTERNATIONAL sp. z o.o. z siedzibą w: Równoległa 2, 02-235 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: contact@t-work.eu.

Nie