HR Biznes Partner

Twój zakres obowiązków

• wspieranie managerów dedykowanych do obszarów biznesowych w projektowaniu, budżetowaniu oraz zarządzaniu efektywnością struktur organizacyjnych oraz zmian personalnych
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• prowadzenie procesu onboardingu
• analizę wskaźników HR, prezentowanie wniosków oraz rekomendowanie działań naprawczych i rozwojowych
• monitorowanie trendów w obszarze HR
• inicjowanie nowych rozwiązań w zakresie metod i narzędzi HR
• zapewnienie prawidłowego funkcjonowania procesów HR w dedykowanym obszarze m.in.: ocena pracownicza, wyznaczanie celów, kształtowanie ścieżek karier, planów sukcesji, badania potencjału pracowników, planowania rozwoju, szkoleń
• udział w pozostałych projektach w obszarze HR, Employer Brandingu i CSR

Nasze wymagania

• minimum 3–5 lat doświadczenia na stanowisku HR Business Partnera lub podobnym, w tym doświadczenie w pracy z działami operacyjnymi/produkcyjnymi – jako warunek konieczny
• wykształcenie wyższe: w zakresie ZZL, psychologii, socjologii
• doświadczenie w opracowywaniu programów rozwoju kompetencji
• doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i rozwojowych
• doświadczenie w tworzeniu systemów motywacyjnych / systemów ocen
• umiejętności analityczne – zdolność do wyciągania wniosków z danych HR (np. rotacja, absencje, zaangażowanie) i proponowania rozwiązań
• dobra organizacja pracy i umiejętność pracy z wieloma zadaniami jednocześnie
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

Mile widziane

• znajomość języka angielskiego

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie – pierwsza umowa na okres 9 miesięcy
• prywatna opieka medyczna – dostęp do szerokiej gamy specjalistów, badań diagnostycznych i placówek
• ubezpieczenie na życie – zapewnij bezpieczeństwo sobie i swoim bliskim
• wiemy jak ważna jest aktywność fizyczna w codziennym życiu, dlatego oferujemy dofinansowanie do karty sportowej
• zniżka na studia – rozwijaj swoje umiejętności i zdobywaj nową wiedzę
• program poleceń pracowniczych – poleć znajomego do pracy i otrzymaj za to dodatkowe pieniądze
• dbamy o zdrowie naszych pracowników – organizujemy regularne darmowe badania profilaktyczne
• eventy firmowe (wspólne śniadania, Dzień Zdrowia, spotkania świąteczne i inne)
• dołącz do firmowej drużyny biegaczy i bierz udział w biegach charytatywnych
• inicjatywy dobroczynne w firmie – zostań jednym z Koordynatorów Szlachetnej Paczki

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wakacji dzieci
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• zniżka na studia

Dojazd i miejsce pracy

Siedziba firmy Biofarm znajduję się na poznańskim Grunwaldzie, niedaleko Lasku Marcelińskiego przy ulicy Wałbrzyskiej 13. W siedzibie firmy znajduje się Produkcja, Laboratoria, Magazyn oraz część biurowa.

Na miejscu, do dyspozycji Pracowników jest bezpłatny parking oraz stojaki na rowery. Osoby, które poruszają się komunikacją miejską mogą dostać się do pracy zarówno autobusem, jak i tramwajem – wysiadając na przystanku „Stadion Miejski” lub „Rycerska”.

Biofarm

W Biofarm zatrudniamy zespół ekspertów specjalizujących się w wielu dziedzinach związanych z opracowywaniem, wytwarzaniem oraz rozwojem naszych leków. Jesteśmy zespołem ambitnych i kreatywnych ludzi, których łączy jedno – dobro pacjenta, ponieważ właśnie on jest w centrum naszych starań codziennie. Skupiamy się na działaniu, myślimy odważnie i nieszablonowo, dzięki temu wspólnie osiągamy sukcesy.